感谢局党委对我的信任，感谢各位领导、同事对我的关心、帮助，这次提拔是激励，更是责任。

习近平总书记强调，年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。作为年轻干部，我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，更要牢记殷殷嘱托，要平时看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，做堪当新时代重任的高素质专业化年轻干部。

一要去“骄气”，存“傻气”，三分执着。干事创业最首要的是练好内功、提升修养，我们要牢记“勤能补拙是良训”。不骄傲、不骄纵，保留对工作、对知识的虔诚学习和谦虚勤勉，甘当“小学生”，锤炼干好工作的各项能力，执着于自我提升。一是政治能力要过硬，思想是行动的先导，政治规矩永远是第一位的，我们要全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记关于年轻干部的重要论述，多读原著、勤学原文、深悟原理，凝心铸魂、补钙壮骨。要牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非、重大原则问题上时刻保持高度的政治警惕。二是专业知识要精通，人社是民生保障部门，一头连着经济一头连着民生，在不断涌现的新情况新问题中，我们要积极参加各类培训，努力成为专业化、全能化的“学者型”“专家型”“实干型”人社干部。注重党的创新理论和人社领域的政策，尤其是就业创业、社会保险、人事管理等新政策新论断，在实操中掌握最新方式方法，不断加深政策理解、革新服务理念。三是综合素质要优秀，作为年轻干部，我们要始终保持“本领恐慌”的危机感，立足大局、聚焦中心、把握重点，善于向经验、向他人学习，着力提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，自觉更新思想观念、补齐素质短板、提升能力弱项，确保问题解决的有效性和工作完成的高效性。