国企全面从严治党、党风廉政建设分析报告：坚持自我革命精神，推进全面从严治党为国企高质量发展提供坚强保障

一、工作回顾

公司纪检监察工作在上级纪委和公司党委的坚强领导下，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以学习贯彻党的二十大精神为主线，统筹开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，强化政治监督、正风肃纪反腐，推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。

（一）强化政治引领，推动党的创新理论落地生根

公司纪委将学习党的二十大精神作为首要政治任务，建立常态化学习机制，通过多种形式开展全员培训，引导纪检监察干部准确把握新思想、新论断、新部署、新要求。综合运用多种宣传方式，深入解读公司贯彻落实党的二十大战略部署的思路举措，展示工作成果。

把坚持党的领导、落实党的决策部署作为政治监督核心任务。围绕公司重点项目建设、安全生产、经营管理等关键领域，健全政治监督机制，及时发现并整改问题。督促各部门立足实际确定政治监督重点，形成上下联动推动落实的良好局面。严肃查处违反政治纪律人员，强化政治纪律和政治规矩。

推动健全管党治党责任体系。突出“关键少数”，加强对各级领导干部的日常监督和专项检查，督促履行全面从严治党责任。公司纪检监察部门共约谈领导干部〔X〕人次，处分违规违纪“一把手”〔X〕人。

（二）开展学习教育，夯实忠诚思想根基

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行“第一议题”制度，纪委常委会多次召开会议学习总书记重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，用党的创新理论武装头脑、指导实践。突出政治教育和党性教育，纪委主要负责人带头讲党课，发挥引领作用。

深入调研破解工作难题。制定纪检监察调研工作方案，围绕纪检监察工作高质量发展中的突出问题开展课题调研，形成多项调研成果。践行群众路线，常态化开展基层调研、接访下访，推动解决一批实际问题。

严管严治锻造纪检监察铁军。以铸就政治忠诚为首要目标，开展教育整顿。严格执行请示报告制度，重大事项及时向党委和上级纪委报告。刀刃向内自查自纠，开展多项专项整治行动，完善多项制度规范。选聘特约监察员，加强外部监督。通过多种方式开展警示教育和英模教育，引导干部担当作为。

（三）一体推进“三不腐”，提升综合治理效能

坚决清除腐败风险隐患。坚持党对反腐败工作的领导，协助党委完善反腐败工作机制。严肃查处公司内部腐败案件，对工程建设、物资采购、招投标等重点领域开展专项整治，深挖彻查利益输送、权钱交易等问题。全省立案〔X〕件，给予党纪政务处分〔X〕人，移送检察机关〔X〕人。加强对行贿行为的惩治，建立行贿人信息库，完善联合惩戒机制。深入开展追逃防逃追赃工作。

严肃查处基层“微腐败”。开展基层不正之风和腐败问题专项整治，聚焦员工福利、薪酬分配、物资管理等方面，查处民生领域腐败和作风问题。配合开展“打早除小”工作，严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题。共查处基层“微腐败”问题〔X〕起，给予党纪政务处分〔X〕人。

做好查办案件“后半篇文章”。制定加强办案闭环管理的指导意见，深入剖析重点领域腐败问题根源，制发纪检监察建议书，推动制度完善和监管强化。针对系列腐败案件开展专题调研，修复政治生态。加强廉洁文化建设，开展警示教育活动，编印忏悔录，通报典型案件，筑牢拒腐防变思想防线。

（四）持之以恒落实中央八项规定精神，弘扬新风正气

狠刹享乐主义、奢靡之风。常态化开展监督检查，持续深化违规吃喝、收送礼品礼金专项整治，严肃查处顶风违纪问题，公开通报典型案例。运用信息化手段，及时发现查处隐蔽公款享乐奢靡问题。共查处享乐主义、奢靡之风问题〔X〕个，处理〔X〕人。

重点纠治形式主义、官僚主义。着力纠治落实工作不担当、执行政策“一刀切”、基层治理不作为乱作为等问题，推动解决工作中的突出问题。加强对主题教育整改整治工作的监督检查，督促树立正确政绩观。共查处形式主义、官僚主义问题〔X〕个，处理〔X〕人。

健全作风建设长效机制。强化重要节点监督，加大对违反中央八项规定精神典型案例的通报力度。探索风腐同查机制，推动职能部门完善配套制度。聚焦员工反映突出问题，建立协同工作机制，推动问题整改，严查责任作风问题。

（五）加强纪律建设，增强纪律规矩意识