浮尘不拂，真珠难露。发生矛盾，不能满足于只问一个“为什么”，应该在这个“为什么”的基础之上，再问“为什么”，问得越多，挖得越深，越容易接近问题的本质。透过现象观本质者，往往能化曲为直，消除隐患。同时，运用正确的工作方法，才能对症下药，在探索过程中，不断下潜，找到根根源，治根且治本。
一、“枫桥经验”工作方法的产生与发展
“枫桥经验”创造于1963年，其要旨是怎样妥善处理社会治安综合治理的问题，经验的主要内容是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决；实现捕人少，治安好”。
20世纪60年代初，xx市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。1963年11月，毛泽东同志亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。随后，中央又两次对“枫桥经验”作了批转。由此，“枫桥经验”成为全国政法战线的一面旗帜。
如今，习近平总书记作出重要指示：各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。
