以下是这篇文章的大纲：  

一、引言  

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻相关会议精神，实施“三步联动”工作法锻造高素质党员队伍。  

二、健全三级审查，严把吸收“入口关”  

方针与原则  

落实发展党员十六字方针，按“责任明确、不留死角”原则制定实施办法与联席会议制度。  

审查内容与流程  

划出“红线”与拓展“三新”领域必审内容，扩充联审成员单位，实行三级过筛审查流程。  

近两年审查数据及处理结果呈现。  

三、打造三个课堂，把好学习“质量关”  

教育培训定位  

以党员教育培训锤炼队伍、提升素质为重要抓手。  

课堂资源与设置  

以市委党校为主阵地，依托多种特有资源创新打造业务、红色、实践三个讲堂。  

培训成果  

年初以来各业务课堂开展期数，精品党课开发情况，实践教育基地建立数量。  

年内培训党员人次，带动党员志愿服务及解决问题数据。  

四、创设三种模式，加强管理“精细关”  

分类管理背景  

针对不同群体党员管理难题。  

管理模式内容  

关爱式、定岗式、跟踪式管理模式的具体举措，如结对联学、上门送学、设先锋岗、帮扶联络机制等。  

各模式实施成果数据，如联学对子数量、先锋岗位设置数、解决就业与困难人次。  

五、构建三项机制，把牢作用“发挥关”  

激励机制  

设立党员先锋奖及表彰奖励内容，开展示范岗创建活动。  

监督机制  

建立党内与群众监督结合体系，线上线下监督渠道及处理反馈方式。  

考核机制  

制定多维度考核指标体系，考核结果挂钩应用。  

六、搭建三大平台，拓宽交流“互动关”  

线上平台  

“**党员e家园”平台设置板块、功能及成效数据，如资讯发布量、党员参与讨论人次。  

线下平台  

区域化党建联盟交流平台构建原则、组织活动类型及成果数据，如交流活动场次、促成合作项目数。  

七、结尾  

请领导和同志们批评指正并致谢。