大纲

一、2024年主要工作情况

（一）突出政治标准、事业导向，着力锻造过硬队伍

一是优化考核体系，强化精准识人

二是细化培养措施，提优干部素能

三是强化实干导向，激励担当作为

（二）突出政治功能、组织功能，着力深化党建引领

一是突出统筹谋划，压紧压实党建工作责任

二是强化队伍建设，选优建强基层党建骨干力量

三是聚焦固本强基，推动全域党建全面提质增效深化农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，完成第六批农村星级村党组织评定命名及星级党组织核验工作，全区新评定**个五星级、**个四星级、**个三星级农村党组织，组织**个两新组织党组织参与星级评定，其中获评**个四星级、**个三星级党组织

（三）突出引育留用、聚智聚力，着力建设人才强县

一是强化集才聚才，搭建人才交流“大平台”

二是倾心引才育才，推动各类人才“大汇聚”

三是真心爱才留才，优化人才服务“大环境”

（四）突出固本培元、凝心聚魂，着力强化理论武装

一是在学懂弄通中进一步强化规矩意识、涵养纪律自觉

二是在以案为鉴中进一步筑牢思想堤坝、提高免疫能力

三是在检视整改中进一步优化政治生态、整治工作作风

二、存在的主要问题

一是党建引领乡村全面振兴内生动力还没有充分激活，农村对优秀青年的吸引还不足，抓产业促发展的能力还不够强

二是干部考察工作针对性实效性还需进一步增强，收集干部的德、能、勤、绩、廉等情况做的不够，启动干部选任程序后仅凭民主推荐、个别谈话、实地考察、查阅资料、征求有关部门意见等手段了解干部，难以考准考实

三是企业引才主体作用发挥不充分，部分企业仍然存在重眼前“有人可用”、不重长远“人才储备”的情况

三、2025年工作计划

（一）抓好“选育管用”，进一步建强领导班子和干部队伍

一是着眼贯彻落实，加强《条例》学习

二是围绕事业发展，选拔任用干部

三是坚持精心关爱，激励担责奋进

（二）持续“夯基固本”，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能

一是压紧压实党建主体责任，示范引领全面提升

二是从严抓好党员教育管理，发挥先锋模范作用

三是强化党建引领深度融合，赋能高质量发展

（三）坚持“人才兴区”，进一步实现人才工作新突破