国有企业2024年党建工作情况总结及2025年工作计划
2024-11-26 203

大纲

 

一、党建工作开展情况

(一)加强党的政治建设、贯彻落实党的领导

一是把党的二十届三中全会精神作为首要政治任务

二是把制度建设摆在重要位置,推进全面从严治党

三是强化企业治理体系中党的领导

(二)落实党建责任、提升党组织能力

一是完善党建工作制度,落实主体责任

二是优化基层党组织设置,扩大组织覆盖

三是严格党员教育管理,提高党性修养

(三)深化巡察督查、促进党风廉政建设

一是建立了基层单位向党委汇报工作机制

二是构建“六位一体”内部监督体系

三是加强对权力制约机制和内控业务流程控制建设的监督

四是高度重视信访维稳工作,化解矛盾风险

(四)开展专项清理、严肃党内政治生活

一是持续整治“四风”问题,营造良好氛围

二是贯彻执行民主集中制,规范决策程序

三是加强对干部选拔任用工作的监督管理

 

二、存在问题及原因分析

(一)存在的问题

一是部分党支部书记履行党建第一责任人的职责不到位,对抓党建工作不重视、不上心、不用心,党务工作人员多为兼职流动性较大,导致党建工作开展不规范不到位;二是党建与生产经营深度融合不够紧密,创新亮点不够突出;三是党员教育管理制度化不够扎实细致,有待进一步加强;四是围绕中心工作发挥纪检监督力度不够到位

(二)存在问题的原因分析

一是理论学习不够深入

二是党建工作创新意识不强

三是纪律检查力量薄弱

 

三、下一步打算及建议

(一)抓重点,促全面提升

(二)抓基础,求质效并举

(三)抓创新,求突破提效益


 


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