大纲

一、2024年基层减负工作情况

（一）加强统筹协调，积极为基层放权赋能

一是制定印发《关于进一步优化落实情指勤舆商指挥体系和基层辅警履职保障措施的通知》《关于切实减轻基层辅警负担的十条措施》等文件，先后出台涉及为基层放权赋能、纾解经济下行压力、关心关爱干部等方面政策制度20余个

二是做好政策衔接，会同人社部出台《关于事业单位工作人员办理退休“一件事”业务流程的通知》，就办理退休“一件事”开具相关证明等4项便利措施作出了明确规定；会同省民政厅研究制定《社区工作者工资待遇管理办法》，提高城乡社区工作者工资待遇

三是实施清单化管理，按照“依法取消、能减尽减，可合则并”的原则，对省级有关部门权责清单中的行政权力事项进行了再清理，进一步规范行政权力运行

（二）完善工作机制，落实帮抓责任

一是建立工作机制

二是加强沟通协调

三是开展专项行动

（三）严格监督考评，坚决整治形式主义

一是创新监管方式

二是精简考核项目

三是改进考评机制

（四）聚焦重点领域，加大治理力度

一是深挖根源、找准症结

二是研究措施、落实整改

三是强化宣传、提升认识

二、工作中存在的问题及原因

（一）工作重部署轻问效

（二）服务窗口设置不优

（三）督查检查过频过烈

（四）激励担当不够有力

三、下一步工作计划

（一）提高思想认识，持续压实责任

（二）深化体制机制改革，规范权力运行行为

（三）坚持问题导向，抓好为基层减负工作落实

（四）完善社会治理体系，提升基层治理效能