大纲

一、项目背景

二、主要做法

    （一）坚持党建引领，激活科技创新“原动力”

    一是强化思想引领

    二是强化组织领导

    三是构建“党建＋科技创新”工作模式

    （二）加强人才培养，打造科技创新“主力军”

    一是将科技创新纳入日常培训，为员工埋下“创新”的种子

    二是持续开展实训实操实施方案培训，提升青年技术干部的专业技能

    三是实施“师带徒”制度，关心关爱青年成长

    （三）完善管理举措，激发科技创新“新活力”

    一是坚持党建＋制度体系”，下好科技创新“先手棋”

    二是坚持“党建＋平台建设”，把牢科技创新“方向盘”

    三是坚持“党建＋目标攻坚”，打造科技成果转化“主阵地”

    四是坚持“党建＋企业文化”，培育科技创新“精神火炬”

三、工作成效

    （一）科技创新工作质量稳步提升

    （二）科技人才队伍素质不断增强

    （三）“两个作用”充分发挥

    （三）科技工作成效显现

四、存在不足

    （一）科技创新后备人才储备不足

    （二）学用结合不够紧密

    （三）团队“走出去”交流学习还不够多

    （四）科技创新工作亮点特色不足

五、下一步计划

    （一）坚持党建引领，抓好党建促发展

    （二）丰富党建活动，注重理论联系实际

    （三）坚持以人为本，加强人才队伍建设