各位领导、同志们：

今年以来，x县坚持把青年干部培养作为干部队伍建设的重点工程，通过实施“育苗、墩苗、护苗”工程，不断健全教育培训、日常管理、发挥作用相结合的工作链条，着力打造德才兼备、对党忠诚、实干担当的高素质青年干部队伍。

一、突出政治引领“育苗”，锤炼对党忠诚的“硬脊梁”。夯实理论基础。发挥县委党校理论教育主阵地作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神放在首课、主课地位，把政治规矩作为“必修课”，2024年以来，通过案例分析、情景模拟、共同研讨等方式举办各类培训班60余期，培训年轻干部3500余人次，教育引导青年干部自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。开展红色警示教育。充分挖掘本地红色教育“活教材”，打造以“县三示廉政教育基地”“县家风家训馆”为核心，x政德教育基地、“金竹暴动”革命老区等为支撑的“一核多点”红色教育矩阵，利用情景模拟、大数据等数字化手段开展廉政党课100余场，帮助年轻干部提高政治定力。搭建交流平台。积极举办青年干部例会交流、成长沙龙活动，围绕基层党组织建设、和美乡村建设、村集体经济发展、乡村治理等方面，展示工作成效、分享工作感悟、交流发展思路，持续充实“朋友圈”，实现抱团发展、共同进步，着力把年轻干部锻造成联系服务群众、推动产业发展的先锋队和生力军。2024年以来，全县28个乡镇共开展各类交流活动70余场次。