党风廉政建设、意识形态“一岗双责”履行情况汇报

根据按照会议安排，现将本人分管领域第X季度党风廉政建设和意识形态“一岗双责”履行情况汇报如下：

一、履职尽责情况

（一）坚守政治立场，把牢政治方向

落实好“两责任”。要把落实好党委主体责任和纪委监督责任作为当前党风廉政建设工作的重要工作来抓，要厘清责任清单，细化责任内容，明确分工，强化落实。始终把政治建设放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强自身和分管领域党员干部思想政治教育，坚持落实“第一议题制度”，坚持积极参与党委理论中心组学习、机关党支部学习，做好机关干部教育管理工作，抓好包联X党支部党员学习教育，引导党员干部坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉遵守廉洁自律准则，严肃工作纪律。

（二）加强作风建设，坚持党风廉政

切实履行党风廉政建设“一岗双责”，严格执行民主集中制，加强分管领域党风廉政建设风险隐患排查，坚持与分管领域干部、联系党支部党员群众谈心，开展廉政谈话X次，讲党课X次，对可能存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，把问题消除在萌芽状态。加强对党员干部教育。要定期组织党员过党组织生活，并形成制度，长期坚持，充分利用党组织生活，加强对党员的党风党纪党性和法制教育。加强党纪学习教育，树立规矩意识，强化纪律观念，加强党员干部的“官德建设”，营造大公无私、务实肯干、清正廉洁的氛围。利用身边的廉政先进典型加以宣传，加强党员干部自身行为规范，强化廉洁自律行为。切实维护群众利益，本季度在低保、高龄津贴、残疾人两项补贴、计划生育补助、临时救助等民政、残联、医保、卫健领域涉及民生资金发放工作中，未出现虚报冒领、救助资金截留滥用、救助不及时等问题。

（三）严管意识形态，守好主流阵地

认真落实意识形态责任制，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线，抓好分管领域意识形态工作，防范化解意识形态领域风险。加强机关文化建设，组织参加庆祝中华人民共和国成立75周年合唱活动、升旗仪式和快闪视频比赛，联合团委、妇联、党群服务中心、工会等开展丰富多彩的文体活动，营造温馨和谐的办公环境，增强党员干部的归属感和集体荣誉感。从严抓好各类意识形态阵地建设和管理，加强对工作群、公众号平台管理及发送信息的监督审核，加强网络舆情管控，及时上报网络舆情信息。本季度分管领域未发生意识形态舆情。要因地制宜，充分利用现有资源、优势做好廉政文化宣传工作，使广大党员干部群众成为党风廉政建设的参与者，形成全方位、多角度的廉政教育宣传格局，把党风廉政和意识形态工作结合起来。

二、存的的问题及下一步工作计划

（一）存在的问题

一是思想认识不到位，为了应付而抓党风廉政建设，没有像抓其它工作一样那样做，都认为只要抓好年终量化考评就好。二是工作与理论学习的结合还需进一步增强，政治意识、大局意识还需进一步加强。

（二）下一步工作计划

一是深化理论学习，提升政治素养。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，注重学习的系统性和深入性，将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力。

二是深化“一岗双责”，提升工作素养。落实党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”，立足岗位职责，深入群众走访调研，切实解决群众急难愁盼问题，加强自身廉政教育。

三是抓好违纪案件查处。紧紧围绕落实各项惠民政策，解决热点问题，加大责任追究力度。尤其是要严肃查处那些严重影响发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件。同时，要注重抓早抓小，要善于运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职等组织处理手段，督促农村党员干部切实按工作分工履行职责。