大纲
一、基本情况
(一)深化综合改革,建章立制提质增效
1.全面落实国有企业改革三年行动要求
2.健全完善制度体系
3.优化业务布局
4.加强干部队伍建设
(二)坚持数字变革,创新发展赋能增效
1.大力推进数字化转型工作
2.积极开展信息化对外合作交流
(三)聚焦价值创造,聚力效益提升
1.坚持效率导向,夯实生产管理基础
2.坚持市场导向,抓实营销创新创效
3.坚持用户导向,优化产品质量服务
二、存在的主要问题及原因
(一)对三项制度改革的认识不够深入透彻
(二)部分已修订完善制度未落实到位
(三)“三项制度”改革推动力度不足
三、下一步工作打算及建议
(一)突出全面统筹,确保改革任务落地见效
1.强化组织领导压实主体责任
2.抓好学习宣贯凝聚改革共识
3.注重形成合力保障改革推进
(二)突出重点领域,提升改革的系统性、整体性
1.全面优化用人机制激发员工活力
2.建立健全绩效考核体系提升管理效率
3.持续深化劳动分配制度改革调动员工积极性
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本文标题:国有企业2024年三项制度改革自评报告
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