领导干部2024年个人述职述责述廉述法报告
2024-12-02 362

大纲

 

一、筑牢理论根基,全面提升履职水平

(一)深化理论学习

(二)强化党性修养

(三)提升专业能力

 

二、强基固本建设团队,着力推进改革创新

(一)全力加强党的全面领导

(二)深化体制机制改革创新

一是构建高效基层治理体系

二是深入推进服务机制改革

三是创新产业发展模式

四是完善项目管理机制

(三)全面加强干部队伍建设

一是优化干部队伍结构

二是提升干部能力水平

三是完善干部考核机制

四是严格干部管理监督

 

三、守纪律正风气,全面践行清廉理念

(一)严守政治纪律和政治规矩

一是强化政治学习,注重及时学习习近平总书记重要讲话精神,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

二是增强政治担当,坚决将党中央的决策部署转化为实际行动

三是严守政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致

(二)全面贯彻落实中央八项规定精神

一是大力精简文件会议,严控发文数量,减少会议次数,全年精简文件32%,会议减少29%

二是改进调研方式,深入基层直击问题核心,切实解决实际困难

三是规范公务接待,严格执行标准,不搞特殊化

四是坚持勤俭节约,严格控制“三公”经费支出,同比下降15%

(三)强化廉政风险防控措施

一是完善制度机制,修订完善内部管理制度10项,扎紧制度的笼子

二是强化权力监督,对权力运行的各个环节进行全程监督

三是严格财务管理,加强对“三重一大”事项的监管,确保各项资金使用合规

四是开展廉政教育,组织参观警示教育基地,召开警示教育大会,筑牢思想防线

(四)营造风清气正的政治生态

一是带头廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定

二是重视家风建设,带头树立良好家风,妥善管理亲属和身边工作人员

三是强化监督执纪,坚持有案必查、有错必纠,全年查处违纪违法案件12起

四是弘扬清廉文化,开展创建清廉机关活动,营造崇尚廉洁的良好氛围

 

四、以法治为基石,全面提升依法履职能力

(一)深化法治理论学习

一是加强法律知识培训,系统学习《宪法》《民法典》等法律法规,切实贯彻依法治国的各项部署要求

二是组织专题培训,全年举办法治专题讲座5期,组织干部参与各类法律知识考试,提高法律素养

三是强化实践应用,将学习成果转化为依法行政的具体能力

(二)深化依法行政实践

一是规范行政行为,建立健全重大行政决策的合法性审查机制

二是优化政务服务,积极推行“一门式办理”和“一网通办”,提升服务效率

三是强化执法监督,开展行政执法案卷评查,加强执法活动规范化

四是妥善化解社会矛盾,健全多元化纠纷解决机制,切实维护群众合法权益

(三)推进法治建设进程

一是完善制度体系,制定和修订规范性文件20件,加强制度保障

二是规范权力运行,编制详细的权责清单,明确权力和责任边界

三是强化责任追究,对违法违规行为严肃追责问责

四是推进信息公开,保障群众的知情权和参与权,主动接受社会监督

 

五、聚焦问题整改,推进事业跨越式发展

一是学习贯彻三中全会精神仍需深入,对运用改革思维和方法解决实际问题的能力亟待提升,对改革的复杂性、艰巨性缺乏充分认识,创新意识和改革勇气亟待加强

二是面对中国式现代化的新任务,在推动乡村全面振兴中,工作思路和措施亟需创新,在培育经济新动能和激发创新活力方面存在短板,富民增收的产业基础不够夯实

三是基层治理的现代化水平仍有待提高,在治理机制健全、治理方式创新和治理效能提升方面存在差距

一是强化政治引领,提高全局意识,全面深刻把握党的二十届三中全会精神,灵活运用改革方法破解发展难题

二是增强系统观念,整体规划和推进乡村振兴各项工作,加强改革的系统性、整体性和协同性,凝聚发展合力

三是深化改革创新,聚焦关键领域,以更大力度推进改革攻坚,提升改革成效和综合效应

四是夯实能力作风建设,持续提升干部素养,增强推动高质量发展的能力,锻造忠诚干净担当的干部队伍


 


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