2024年度书记抓基层党建述职报告

一、2024年党建工作情况

（一）巩固政治建设，深化思想根基。一是推进政治建设卓有成效。持续强化党的政治建设，以理论学习为锚定，“首要议题”常学常新，切实贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。组织开展了“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，党委会首次议题学习15次，党组理论学习中心组学习9次。二是落实全面意识形态责任制。出台《市工商局意识形态工作责任制实施方案》，强化意识形态管理与宣传阵地的双重建设。拓展网络监管，积极弘扬社会主义核心价值观，开展12次舆情分析与干预，千方百计传播社会正能量。三是加强党内法规制度落实。坚定不移贯彻从严治党，制定《市工商局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》。通过专题党课、主题党日及警示教育片等形式，实施党员廉政教育，强化廉洁自律，承诺不参与营利性活动、不违规经商办企业，不违规借贷投资，全局干部签订承诺书180份。

（二）夯实组织建设，壮大党组织力量。一是推进“双覆盖”计划。在“两优一先”评选和党员“政治生日”中，提升基层党组织覆益面，将商标许可事务处党支部升格为党总支，全面推行党组织书记培训，使全县非公企业党组织覆盖率从85％提高至95％。为新成立的产业园党支部配备党建指导员，着力提升党建工作水平。二是推动基层党组织标准化建设。将基层党组织标准化与主题党日、组织生活会相结合，推动基层党建提质增效。基层党组织依托主题党日开展小微企业服务，支持民营经济高效增长，示范成效显著。党员干部积极服务疫情防控与脱贫攻坚，全局共募捐38万元，并捐赠物资400余件，组建志愿服务队23支助力全国文明城市创建。三是严把党员发展工作质量关。按照《中国共产党发展党员工作细则》，发展党员过程中坚持“成熟一个发展一个”原则。今年吸收入党积极分子96名，发展预备党员48名，转正43名。全省市场监管系统“红盾网监”微视频制作大赛中，我局获得优秀奖3项。“五四青年奖章”及“最美劳动者”各有1名干部职工获此殊荣。

（三）聚力队伍建设，激发干部队伍新活力。一是打造高素质干部培训体系。围绕提升干部综合能力，制定全年培训计划，分批组织干部职工参加各类培训：举办4期电子商务培训班，培训人数达400人次；举办3期招商引资培训班，参与人数达到250人次。此外，安排参与全市市场监管系统网络交易监管以及执法办案培训，切实提高干部业务水平。二是完善鼓励机制与担当保障措施。制发《市工商局工作人员干事创业容错免责实施办法（试行）》，为干部创新与担当提供政策保障，宽容失误创新，保护诬告陷害者，全年运用监督执纪“四种形态”处理9人，其中第一、第二种形态处理6人，第三种形态处理3人，推动形成良好干事创业氛围。