大纲
一、加强企业青年职工思想政治工作的意义
(一)青年思想政治工作教育,是激发企业生机活力的重要保障
(二)青年职工是企业健康发展的生力军
(三)思想政治工作引领青年健康成长
二、目前企业青年职工思想政治现状
(一)存在的问题
1.青年思想逐步趋于多元
(1)思想多元化
(2)追求个性化
(3)缺乏与岗位匹配的综合能力
2.企业思想政治工作现状
(1)青年思想政治工作重视不足
(2)青年思想政治重视程度不高
(3)青年思想政治教育工作一般由党建或群团部门负责
3.工作队伍缺乏有效的工作手段
(1)工作方法缺乏针对性
(2)思想政治教育方式单一
(二)原因分析
1.国内外多元文化的影响
2.企业对青年思想政治教育工作重视程度不够
3.思想政治工作创新不足与青年融合不够
一是思想政治工作的针对性不强
二是对互联网和新媒体的运用不够
三、企业青年职工思想政治新思路举措
(一)将青年职工的思想政治教育工作纳入企业长期规划
1.加强思想政治理论武装
2.多形式开展思政教育活动
(二)要坚持企业党组织领导思想政治教育工作
1.探索建立青年工作容错纠错制度
2.发挥工青妇的群团纽带作用
(三)要更加重视思想政治工作队伍的建设
1.培养能力过硬思想政治教育工作队伍
2.要尊重、理解并保障思想政治教育工作
3.要创新思想政治教育方法
一是践行“项目工作法”
二是践行“一线工作法”
三是践行“典型引路法”
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本文标题:公司青年职工思想政治工作存在的问题和对策
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