大纲

一、强基固本，筑牢发展根基

（一）筑牢思想基础

（二）强化党的建设

一是加强党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

二是加强党风廉政建设，强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线；加强廉政风险防控，建立健全廉政风险排查、预警和处置机制，确保权力在阳光下运行

三是坚持正确的选人用人导向，善用执行力强、领导有力、效果出色的人才，为想干事、能干事、干成事的干部提供广阔的发展空间，带出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

（三）带出优秀队伍

一是注重思想引领，加强干部的思想政治教育，培养其大局意识、责任意识和担当精神，使其在工作中始终保持坚定的信念和正确的方向

二是加强业务能力培养，通过轮岗交流、挂职锻炼、实践锻炼等方式，让干部在不同的岗位和工作环境中得到锻炼和提升，提高其解决实际问题的能力和综合素质

三是建立健全激励机制，完善考核评价体系，对表现优秀、成绩突出的干部给予表彰奖励，激发干部干事创业的积极性和主动性

二、真抓实干，推动高质量发展

（一）扭牢高质量发展“牛鼻子”高质量发展是新时代经济社会发展的主题

（二）盯紧投资管理关键环节

（三）攥住全面深化改革金钥匙

一是聚焦五好园区建设，加强园区规划引领，完善园区基础设施配套，优化园区产业布局，推动园区体制机制创新，提高园区承载能力和发展水平

二是深化放权赋能改革，进一步简政放权，优化审批流程，提高服务效率，激发市场主体活力

三是加强物价管控，密切关注物价走势，加强价格监测预警，强化市场价格监管，维护市场价格秩序稳定

四是保障粮食安全，落实粮食安全党政同责，加强粮食储备管理，推进粮食产业高质量发展，确保全市粮食安全

五是推动双碳发展，积极践行绿色发展理念，加强碳排放监测和管理，推进能源结构调整和节能减排，助力实现碳达峰碳中和目标

六是加强投资监管，建立健全投资监管制度，加强对政府投资项目和企业投资项目的全过程监管，确保投资效益最大化

七是强化参谋建言，加强对宏观经济形势和政策的研究分析，及时为市委、市政府决策提供科学依据和政策建议

八是保障能源安全，加强能源规划和管理，优化能源结构，推进能源基础设施建设，提高能源保障能力

九是严守底线安全，加强对安全生产、生态环保、金融风险等领域的监管和防范，确保全市经济社会发展安全稳定

（四）扛实经济运行均衡稳健硬任务

（五）做优齐头并进岗位建功抓手

一是加强岗位责任制建设，明确每个岗位的职责和任务，建立健全岗位考核评价机制，确保每个岗位都能高效运转

二是开展岗位练兵和技能竞赛活动，激发干部职工的学习热情和创新精神，提高岗位工作水平和业务能力

三是树立先进典型，宣传表彰在岗位上表现突出的先进个人和集体，发挥榜样的示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围

三、争先创优，激发工作活力

（一）比出干劲，赛出激情

一是建立工作目标责任制，将全年工作任务分解到科室、到个人，明确工作目标和时间节点，定期对工作进展情况进行考核评价，比工作进度、比工作质量、比工作成效

二是加强工作交流和经验分享，定期组织召开工作经验交流会，让先进科室和个人分享工作经验和做法，促进相互学习、共同提高

三是完善激励机制，对在竞赛活动中表现优秀的科室和个人给予表彰奖励，在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑，充分调动干部职工的积极性和主动性

（二）创出特色，优出标杆

一是加强年轻干部培养，建立年轻干部培养机制，为年轻干部提供更多的学习培训、实践锻炼和成长发展机会

二是鼓励年轻干部创新工作方法和思路，在项目策划、政策研究、改革推进等方面大胆探索、勇于尝试，形成具有创新性和可复制性的工作经验和成果

三是树立年轻干部先进典型，宣传表彰在工作中表现突出的年轻干部，发挥示范引领作用，激发全体干部职工的创新活力和进取精神

（三）干出卓越，献出真我

一是加强职业道德教育，培养干部职工的敬业精神和责任感，让他们热爱本职工作，全身心投入到工作中

二是建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，让他们在工作中无后顾之忧

三是关心关爱干部职工，加强人文关怀，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，增强归属感和凝聚力

四、行稳致远，处理好五对关系

（一）思想武装与行动坚毅的关系

（二）宏观导向与政策落地的关系

（三）立足岗位与提升格局的关系

（四）成长成才与建功立业的关系

（五）有效政府与无形市场的关系