大纲

一、党建工作总体情况

（一）强化理论学习，提升政治站位

（二）加强组织建设，夯实党建基础

1.完善组织体系

2.严格党员管理

3.强化制度建设

（三）创新工作方法，激发党建活力

1.推行“党建+”模式

2.搭建服务平台

3.开展特色活动

二、存在的主要问题及原因分析

（一）党员教育管理不够严格

一是党员教育管理方式方法单一，缺乏针对性和实效性；二是党员考核评价机制不完善，对党员的激励和约束作用不强；三是部分党员对党的认识不够深刻，缺乏政治觉悟和党性修养

（二）党建与业务融合不够紧密

一是党支部对党建与业务融合的重要性认识不足，缺乏主动性和创造性；二是党建工作与企业中心工作结合不够紧密，缺乏针对性和实效性；三是部分党员对业务工作的了解不够深入，缺乏专业知识和实践经验

（三）党风廉政建设有待加强

一是党风廉政建设责任制落实不到位，对党员干部的监督和管理不够严格；二是部分党员干部对廉洁自律的认识不够深刻，缺乏自律意识和底线思维；三是党风廉政建设宣传教育不够深入，缺乏针对性和实效性

三、下一步工作打算

（一）加强党员教育管理

1.创新教育方式方法

2.完善考核评价机制

3.加强党性修养教育

（二）推动党建与业务深度融合

1.强化党建引领作用

2.创新党建与业务融合模式

3.加强党员干部队伍建设

（三）加强党风廉政建设

1.落实党风廉政建设责任制

2.完善监督制约机制

3.加强党风廉政建设宣传教育

四、结语