2024年区局人事教育工作总结
2024-12-10 218

大纲

 

一、多措并举强化干部培育,不断提升干部履职能力

(一)强化思想理论教育

(二)抓实抓好线上学习教育

(三)持续抓好“我的专业我来讲”活动

 

二、始终坚持正确用人导向,着力加强干部队伍建设

(一)高度重视人才队伍建设

(二)树立正确选人用人导向

(三)扎实做好考核、政审等各项工作

一是圆满完成总队人事处委托开展的9名县队干部职务职级晋升考察、试用期满考核,

二是在国家统计局人事信息管理系统扎实做好

三是在办好市队1名干部退休审批手续基础上,

四是积极做好1名新提任县处级领导干部参加市委党校调训的对接等工作;

五是严格按照总队人事处、

 

三、持之以恒加强廉政教育,营造风清气正干事氛围

(一)以学促教增强思想约束力

(二)以案为鉴强化纪律震慑力

(三)以防为主堵塞腐败风险点

 

四、对标对表统计调查工作需要,认真谋划好2025年人事教育工作

(一)持续强化干部培养选拔力度

(二)进一步提升干部综合素养

(三)进一步筑牢廉洁从政意识


 


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