大纲
一、主要工作情况
（一）凝初心，发挥组织“引领力”
一是不断筑牢“根魂”优势
二是深推“岗队区室”创建
三是强化党员群众交流机制
（二）强信心，增强文化“凝聚力”
一是同频共振
二是创新载体
三是落地见效
（三）筑核心，激活团队“生命力”
一是细化人才选拔
二是实施精准化培训
三是聚焦创新引领
二、主要工作成效
（一）育成了忠诚担当职业精神
（二）锻造拼闯争先职业行为
（三）练就扎实过硬职业技能
三、下一步工作计划
（一）提升思想认识
（二）强化人才培养
（三）完善责任体系
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本文标题：国有企业党委2024年人才工作总结
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