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尊敬的各位领导,同志们:
**街道积极探索党务工作者“持证上岗”,通过优化队伍结构、健全培训机制、推行立体管理,构建基层党务工作者“全链条”培育成长体系,全力提升基层党建工作标准化规范化水平。
建立“人才链”,优化队伍结构。由街道党工委、村社党组织一体联动对党务工作者队伍配备情况进行“全面体检”,明确每个党组织至少配备1名党务工作者,并细化明确加强自身建设、执行党内政策法规、联系服务群众等7项工作职责,保障基层党务工作需求。同步建立党务工作者人才库,围绕党性修养、能力素质、年龄结构三要素,择优储备党务工作者后备人才,纳入人才库管理,实行控超补缺、动态调整,推动队伍结构持续优化。
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本文标题:在2024年全市基层党务工作者教育培训工作推进会上的汇报发言
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