乡镇2024年党建引领工作总结

自2024年起，我镇积极推进党建引领基层治理与协同发展的工作思路，紧扣群众需求，创新打造了以“微平台”“微架构”“微课堂”“微阵地”为核心的“四微”一体化工作模式。通过这一模式，我们有效打破了联系群众的“最后一公里”障碍，借助“小切口”实现“大效应”，为破解基层治理难题提供了新思路，全面提升了风险防控与公共服务水平，推动基层治理工作不断深化和落实。

一、主要做法

（一）搭建“微平台”——“小接访”促进基层治理“大和谐”

我镇党委坚守党建引领基层治理的基本方针，通过搭建“微平台”实现基层治理的有效促进。我们借鉴和创新性实施了“枫桥经验”和“浦江经验”，形成了“三个三”工作机制，即每月接待“三个面向”群众接访、开展“三类工作”聚焦群众需求、通过“三方联动”加快问题解决。通过这些举措，我们紧密联系群众，构建了良好的党群干群关系，努力打造基层治理的“大和谐”。具体来说，我们在全镇范围内设立了“微平台”接访点，分布在各个村（社区）和党员服务中心，确保党员和干部能够及时、直接地接触群众，听取意见，解决实际问题。此外，每周安排相关干部和专职人员定期走访村组，进行“面对面”接访，确保群众的意见和需求能够及时得到反馈。通过这种“微接访”机制，群众的问题得到了有效解决，进一步加强了党群之间的联系，也减少了群众的抱怨和不满。接访过程中，我们还通过实时记录、分类整理和定期汇总，形成了长效机制，不仅仅解决了“接访”的问题，更提升了基层治理的整体效能。

（二）重组“微架构”——“小网格”撬动基层治理“大格局”