1

“常规事务”坚决不做“无用功”，做到“高效处理”。

“复杂事务”找准症结“下猛药”，做到“妥善处理”。

“突发事务”把握时机“快应对”，做到“应急处理”。

2

聚焦任务、明确分工，守好“责任岗”；

强化学习、提高素养，握住“金刚钻”；

分析案例、总结教训，掌好“航行舵”；

完善机制、激励奋进，盘活“一盘棋”。

3

目标要“明”。

资源要“优”。

宣传要“广”。

执行要“力”。

监督要“严”。

4

坚持用文化“润心”，打造思想上凝聚的团队力量；

坚持用流程“束行”，打造业务上规范的团队力量；

坚持用考核“鼓劲”，打造作风上严谨的团队力量。

5

坚持防隐患和除大患相统筹，在抓“早”与抓“重”上齐发力。

坚持建机制与用机制相衔接，在抓“全”与抓“实”上谋实效。

坚持正风气与树新风相促进，在抓“严”与抓“正”上花心思。

坚持求长效与保长效相呼应，让抓“常”与抓“久”成为习惯。

6

始终坚持把科技创新作为“核心动力”不动摇；

始终坚持把人才培养作为“关键环节”不动摇；

始终坚持把市场拓展作为“重要途径”不动摇；

始终坚持把质量管控作为“基本底线”不动摇。

7

全力以赴抓订单，点燃业务增长“导火索”；

精准施策抓研发，开垦技术突破“试验田”；

坚持不懈抓服务，争做行业口碑“优等生”。

8

坚守职业道德的“标线”。

遵循职业规范的“准线”。

恪守职业纪律的“底线”。

摒弃不良作风的“黑线”。

9

要稳固根基，确保“大厦”牢固。

要拓展渠道，确保“脉络”畅通。

要培养人才，确保“头脑”聪慧。

要优化管理，确保“肌体”协调。

要融入大数据，确保“视野”开阔。

10

围绕“专而优”，着力技能提升，统筹“专业精通化”与“技能复合化”。

围绕“聚而活”，着力团队协作，统筹“成员多元化”与“协作高效化”。

围绕“精而尖”，着力业务拓展，统筹“业务深度化”与“领域前沿化”。

围绕“新而变”，着力理念更新，统筹“思维创新化”与“模式现代化”。

11

立足“精+细”，走出了一条精细化的管理道路；

立足“创+新”，走出了一条创新性的发展道路；

立足“稳+健”，走出了一条稳健性的运营道路；

立足“合+作”，走出了一条合作性的共赢道路；

立足“严+格”，走出了一条规范化的建设道路；

立足“诚+信”，走出了一条诚信化的经营道路。

12

以挖掘特色塑亮点之功，收品牌打造“出众”之效；

以集中攻坚克难点之功，收难题攻克“出优”之效；

以持续投入聚重点之功，收成果巩固“出色”之效；

以科学调配抓要点之功，收整体推进“出彩”之效。

13

筑牢“桥头堡”，让理论学习“深”起来；

畅通“连心桥”，让群众基础“厚”起来；

锤炼“先锋队”，让榜样力量“强”起来。

14

坚守“保质量”主线，增强产品竞争优势；

突出“降成本”重点，提升企业盈利空间；

聚焦“拓市场”目标，激发业务增长潜力；

注重“强研发”任务，促进企业创新实力。

15

突出亮点树品牌，市场推广成效斐然；

聚力克难破瓶颈，项目推进有条不紊；

持之以恒抓关键，质量提升稳步向前；

刀刃向内改不足，内部管理日益完善；

统筹兼顾顾全局，综合发展持续向好。

16

深谋一层，以长远眼光谋划布局、筑牢根基；

攻坚一线，以拼搏精神攻坚克难、开拓进取；

深耕一片，以优质服务深耕市场、赢得口碑。

17

市场份额趋“增”；

项目进展趋“顺”；

经营效益趋“好”；

整体发展趋“旺”。

18

从“广”布局，全力提升市场覆盖范围；

从“实”落地，全力提升项目实施质量；

从“全”考虑，全力提升运营管理水平；

从“活”应变，全力提升企业应变能力。

19

聚焦任务、明确职责，深耕“任务田”；

坚定信念、锤炼本领，牵住“关键绳”；

回顾过往、吸取经验，把好“方向舵”；

落实奖惩、激励担当，激活“动力源”。

20

争取资源，积极进取，优化事业发展“软环境”；

贴近群众，倾听心声，做好群众沟通“连心桥”；

围绕发展，服务大局，担当经济建设“助推器”；

强化培训，提升素质，打造人才培养“孵化池”。