2024年，在上级党组织的坚强领导下，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，扎实推进党建各项工作，取得了显著成效，为单位事业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下，并提出2025年工作计划。

一、2024年党建工作情况

（一）强化思想政治建设，提高政治站位

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想：通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、线上学习平台等多种形式，组织党员干部全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家授课*次，确保理论学习走深走实。2.加强政治纪律和政治规矩教育：严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对党章党规党纪的学习，组织开展党纪法规知识测试*次，参与党员*余人次，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。

（二）加强党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

1.扎实推进党支部标准化规范化建设：按照党支部建设标准，优化党组织设置，完善工作制度，加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员。定期开展党支部工作检查和考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党支部建设全面进步、全面过硬。本年度，*个党支部被评为“先进基层党组织”。2.加强党员队伍建设：做好党员发展工作，注重在生产经营一线和青年职工中培养发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，通过举办党员培训班、外出参观学习等方式，提高党员综合素质和业务能力，累计培训党员*人次。

（三）深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设责任清单，明确各级领导班子和领导干部的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，全年共召开会议*次。2.加强廉政教育和监督执纪：开展形式多样的廉政教育活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等，增强党员干部廉洁自律意识。加强对重点领域和关键环节的监督，开展廉政风险排查，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制。运用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和批评教育，全年共开展提醒谈话*人次，诫勉谈话*人次。