2024年，在公司党委及董事会的坚强领导下，在各部门的鼎力支持下，我紧密围绕公司的总体工作部署，秉持初心，忠诚履职，严格自律，圆满完成了各项分管任务。现将一年来的工作履职情况汇报如下：

一、在“坚守初心”中锤炼品德，铸就忠诚

作为国有企业的一名管理者，我深知品德修养的重要性。一年来，我始终将品德锤炼放在首位，明大德、守公德、严私德，注重加强思想作风建设，始终保持高昂的工作热情和扎实的工作作风。我深入基层，实地调研，掌握实情，说实话、出实招、求实效，做人做事光明磊落。我自觉将职业视为事业，服从大局，着眼全局，正确对待组织决定，热情对待同事，客观审视自我，不为名利所累，不计较个人得失，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上保持淡然心态。

二、在“求知若渴”中持续学习，坚定信念

我深知，在新的形势下，要胜任新的岗位，就必须不断加强学习。一是紧跟时代步伐，铸牢信仰之魂。我深入学习贯彻党的创新理论和路线方针政策，深刻领会党的二十大及二十届三中全会精神的实质和核心要义，坚定政治立场。二是结合岗位职责，强化业务之能。我对照行政、后勤、文秘、人力资源、保密、信访维稳等分管领域的职责要求，认真学习相关专业知识，积极参加各类培训，不断提升业务素养。三是注重学以致用，推动工作实践。我始终将学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，将学习成果转化为解决实际问题的能力。

三、在“履职尽责”中勇于担当，恪尽职守

作为公司管理者，我深知自己肩负的职责，在工作中始终坚持以公司发展为己任，围绕公司发展中出现的新情况、新问题，深入调查研究，探索管理规律，提出对策建议。在行政管理中，我注重提升工作效率和服务质量；在后勤工作中，我着力优化资源配置，改善员工生活条件；在文秘工作中，我强调规范严谨，提升公文质量；在人力资源管理中，我注重人才培养和激励，为公司发展提供人才保障；在保密工作中，我严格执行保密制度，确保公司信息安全；在信访维稳工作中，我积极化解矛盾纠纷，维护公司和谐稳定。

四、在“心存敬畏”中严于律己，树立形象

我始终保持对党纪国法的敬畏之心，严格自我要求，时时提醒自己要做正派人、干磊落事。在思想上，我常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和道德锤炼，校正价值观，远离诱惑、约束欲望、收敛行为。在工作中，我坚持守住底线红线，严格按照原则和程序办事，老实做人、本分做事，不越雷池一步。在生活中，我自觉管好“三圈”，追求健康生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心寡欲，择善而交、择贤而往。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。一是理论学习还不够深入系统，存在实用主义倾向，对党的理论和路线方针政策的学习还需进一步加强。二是创新思维还不够开阔，工作方法有时未能很好地适应新形势、新任务、新要求，在解决复杂问题方面还需进一步提升能力和水平。

展望未来，我将继续以饱满的热情和务实的作风，求实探索、务实工作，当好排头兵、立起好样子，以实际行动践行初心使命，为公司的高质量发展贡献更大的力量。