党的二十届三中全会对基层党建工作提出了新的更高要求，强调要增强党组织政治功能和组织功能，为基层党建工作指明了方向、提供了遵循。在新时代背景下，基层党建工作面临着诸多新挑战与新机遇，如何有效提升基层党建工作质量与效能，成为亟待解决的重要课题。围绕“四建四强”，即建强组织体系、建优骨干队伍、建树先锋品牌、建立长效机制，就探讨如何推动基层党建工作提质增效，我有了一些自己的心得体会。

一、建强组织体系，筑牢基层党建“桥头堡”

党的力量来自组织，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。要按照全会精神要求，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，确保党的路线方针政策在基层落地生根。

在实际工作中，我们积极优化党组织设置，根据地域、行业、规模等特点，合理划分党支部，做到应建尽建、全面覆盖。例如，针对新兴领域党组织建设相对薄弱的问题，我们主动深入企业、社会组织等开展调研，通过单独组建、联合组建等方式，成立了一批功能型党组织，有效扩大了党的组织覆盖和工作覆盖。同时，注重加强党组织标准化规范化建设，制定详细的建设标准和工作流程，从组织建设、队伍管理、制度执行、活动开展等方面进行规范，使基层党组织建设有章可循、有据可依。通过定期开展达标验收和督促检查，及时发现问题并整改落实，推动基层党组织全面进步、全面过硬。