2024年度民主生活会领导班子对照检查材料(四个带头)
2024-12-26 172

根据上级关于开展2024年度民主生活会的相关要求,领导班子紧扣本次专题民主生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,开展谈心谈话,深入查摆和梳理班子自身存在的问题,深刻剖析原因,并提出整改方案,落实整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是理论学习不够系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁,但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯,及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强,在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重,仍旧存在业务工作为理论学习“让道”,不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况。二是理解领悟不够深入。一定程度上学习还局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度,往深里走、往实里走、往细里走做到不到位,思考琢磨和分析研判不足,缺乏立体式、系统性的框架体系,没有很好地透过现象看本质,获取深其中层次的能量,致使学习的效率不够高、质量不可靠、效果不明显,真正离学思践悟、学深悟透、融会贯通还有一定的差距。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是正确的政绩观树得不牢。部分班子成员紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位,创新发展举措不多,面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离市委的期望还有差距。二是宗旨意识践行还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾,大部分时间重在上级安排落实的方面,对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多,亲自督查少,自己没有尽到应有的责任。如:虽创造性开展了群众实践教育活动,但因忙于业务工作、思路不够广,大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展,宣传覆盖面有待进一步扩大。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

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