市教育局2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结及2025年工作谋划
2024-12-27 368

“教育兴则国家兴,教育强则民族强。”2024年,市教育局认真贯彻落实党中央和省委、市委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求,以坚定的决心和有力的举措,向群众身边不正之风和腐败问题亮剑,全力守护教育净土,努力让教育回归本真,为办好人民满意的教育而不懈奋斗。现将有关工作进展情况汇报如下。

一、2024年工作总结

(一)制度夯基,筑牢廉洁防线。一是制度更新焕活力。对教育系统各项规章制度展开全面清查与评估,共梳理出涵盖行政管理、教学教研、人事管理、财务管理等领域制度*项,其中陈旧过时需修订制度*项,存在漏洞缺失需新建制度*项。经过深入研讨与精心修订,废除不合时宜制度*项,新建制度如《教育项目资金监管细则》等*项,修订完善制度如《教师职称评定办法》等*项。新制度明确了权力运行边界,规范了工作流程,如精密齿轮般环环相扣,有效降低了权力任性的风险,为教育事业健康发展提供了坚实制度支撑。二是流程再造畅无阻。聚焦教育行政审批、招生入学、教材采购等关键流程,实施大刀阔斧的改革优化。以招生入学流程为例,整合报名平台,将原本分散的多个报名入口统一为一个,减少家长重复填报信息的繁琐。精简审核环节*个,如剔除不必要的证明材料审核等,使整体审核流程从原来的*个环节缩短至*个环节,办理时间从平均*个工作日大幅缩减至*个工作日,效率提升近*%。同时,制定标准化的流程操作指南,明确各环节责任主体与办理时限,为教育业务办理绘制了精准导航图,确保流程运行顺畅高效,减少人为因素干扰,有效遏制了暗箱操作空间。三是监督织网全覆盖。构建多维度、多层次的监督网络,如同编织一张严密的天罗地网。内部监督方面,成立专门的纪律检查小组,成员*人,定期对各科室、各学校开展常态化监督检查,检查频次为每月*次,重点检查制度执行、权力运行、经费使用等情况。外部监督上,积极引入家长代表、社会监督员参与监督,人数分别达*人和*人,设立专门的监督热线与邮箱,共收到群众监督信息*条。此外,利用信息化手段建立教育监督大数据平台,对教育业务数据进行实时监测分析,如敏锐的鹰眼般捕捉异常信息,本年度通过该平台发现并处理问题线索*条,有力保障了教育系统风清气正。

(二)思想引航,培育清风正气。一是廉政学习润心田。组织大规模、系统性的廉政学习活动,恰似春风化雨,滋润教育工作者的心田。开展廉政专题培训*场,邀请纪检监察专家、法律学者等进行授课,培训人数达*人次,培训内容涵盖党纪国法解读、廉政案例剖析、职业道德规范等。发放廉政学习资料*份,包括廉政书籍、法规汇编、警示案例集等,要求教育工作者撰写学习心得*篇,通过深入学习,使廉洁自律意识深入人心,增强教育工作者抵御腐败的思想定力。二是文化沁润塑品格。大力推进教育系统廉政文化建设,让廉政文化如涓涓细流,渗透到教育的每一个角落。打造廉政文化示范校*所,在校园内建设廉政文化长廊*条、文化广场*个,展示廉政名言警句、历史典故、先进事迹等内容,以文化的魅力感染师生。举办廉政文化主题活动,如廉政征文比赛收到稿件*篇、书画展览展出作品*幅、演讲比赛参与人数*人等,营造了浓厚的廉政文化氛围,使师生在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,塑造高尚的道德品格。三是师德锤炼铸师魂。将师德师风建设作为廉政思想教育的核心工程,全力锤炼师德师魂。制定严格的师德师风考核标准,从爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等方面设立考核指标*项,实行师德师风一票否决制。开展师德师风教育活动*次,如师德楷模巡回演讲活动,邀请优秀教师代表讲述坚守廉洁、无私奉献的教育故事,激励广大教师见贤思齐。建立师德师风投诉举报机制,共收到投诉举报*件,经查实处理违反师德师风教师*人,通过一系列举措,促使教师坚守教育初心,践行廉洁从教使命。

(三)查处肃纪,彰显反腐决心。一是线索深挖广开源。多渠道、全方位挖掘问题线索,如寻宝者探寻宝藏般不放过任何蛛丝马迹。通过群众举报收集线索*条,其中实名举报*条,占比*%,对举报线索建立专门台账,实行专人负责、限时办结制度,办结率达*%。开展专项检查排查线索,如对教育资助资金发放情况专项检查,查阅档案资料*份,走访受助学生家庭*户,发现问题线索*条。利用大数据比对分析挖掘线索,对教育系统财务数据、学籍数据等进行交叉比对,成功筛选出异常数据*条,转化为有效线索*条,为精准打击腐败行为提供了有力支撑。二是案件严查强震慑。对问题线索进行严格筛选甄别,确定重点案件*件,成立专案组,成员由纪检监察、审计、教育业务骨干等组成,人数达*人。在案件查办过程中,严格遵循法定程序,深入细致调查取证,共查阅账目*本,询问相关人员*人次,获取关键证据*份。本年度办结案件*件,给予党纪政务处分*人,其中开除公职*人,移送司法机关*人。对典型案件进行通报曝光,发布通报*期,涉及案件*件,形成强大震慑效应,如敲响的警钟,让教育系统内的违法违纪者闻风丧胆,不敢越雷池一步。三是整改落实固长效。高度重视案件查办后的整改工作,将其视为巩固整治成果的关键环节。针对每起案件,深入剖析问题根源,撰写案件剖析报告*份,提出整改建议*条。建立整改跟踪机制,对整改情况进行定期检查与不定期抽查,检查次数达*次。例如,针对某学校违规收费案件,督促该校全面整改收费制度,清退违规收费*万元,对相关责任人进行严肃处理,并开展教育乱收费专项治理行动,检查学校*所,规范收费行为*项,通过整改落实,完善制度机制*项,有效防止类似问题再次发生,构建起教育系统反腐倡廉长效机制。

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