1.秉持“只争朝夕干，绝不拖拖拉”的工作态度，弘扬“不把困难当借口，全力以赴破瓶颈”的攻坚精神，塑造“先想一层，多做一步”的主动意识。

2.实事求是地基本原则，开放包容地精神风貌，与时俱进地创新理念，严谨细致地质量导向，协同合作地团队观念，放眼长远地发展境界。

3.把理论学习作为终身“加油站”，把数据分析能力作为“基本功”，把沟通协调能力作为“润滑剂”，把解决复杂问题能力作为“度量衡”。

4.从宏观着眼培养战略眼光，从微观入手施展精雕细琢，从实际出发夯实落地执行，从长远考量追求持续发展。

5.雷厉风行的行动力，齐心协力的凝聚力，说到做到的落实力，推陈出新的变革力，艰难困苦的承受力。

6.确立追求卓越的目标，发扬脚踏实地的风格，练就应对自如的能力，强化识别防范风险意识。

7.对事业忠诚的职业操守，服务群众的责任担当，遵循道德的价值坚守，情系基层的为民情怀。

8.在学习借鉴中提升专业能力，在改革创新中提升创造能力，在严谨规范中提升合规能力。

9.涵养对事业忠诚的职业素养，树立不负岗位的敬业情怀，锤炼能打胜仗的专业本领。

10.最大的隐患是观念的隐患，最大的阻碍是思维的阻碍，最大的忧虑是心态的忧虑。

11.在挫折中磨意志、强心智，在任务中扛大梁、展风采，在挑战中勇突破、善落实。

12.强化讲原则的意识，彰显冲在前的勇气，践行马上就干的作风，保持埋头苦干的自觉。

13.思考讲深度，办事讲效率，处事讲公正，遇事讲担当，成事讲质量，共事讲团结。

14.注重深入调研，注重细心钻研，注重能干会干，注重速抓速干，注重高效管理。

15.振奋比学赶超的精气神，锤炼务实笃行的硬作风，磨砺能谋善断的真本领。

16.破釜沉舟的气概，勇攀高峰的壮志，持之以恒的韧劲，敢作敢为的果敢。

17.洞察秋毫的敏锐，设身处地的真心，锲而不舍的恒心，水滴石穿的毅力。

18.弥补技能缺陷，强化素质短板，消除知识盲区，填补经验空白。

19.新方案不敢试，旧方案不适用，硬方案不好推，软方案没效果。

20.要有抱负、愿做事，要有热情、爱做事，要有能力、做好事。

21.善于察全局揽全局，敏于识大局顺大局，精于抓关键谋全局。

22.务实求真的精神，踏实肯干的作风，奋发有为的能力。

23.敢作敢为有胆识，善作善为有技巧，速作速为有效率。

24.规划发展的蓝图，推动发展的举措，引领发展的智慧。

25.要有吸引人的魅力，要有说服人的道理，要有包容人的胸怀。

26.信念如磐的定力，灵活应变的睿智，积极求变的果敢。

27.稳如泰山的底气，时不我待的冲劲，坚定不移的决心。

28.当仁不让的气魄，敢闯新路的豪情，不达目的不罢休的执着。

29.披荆斩棘的果敢，遇水架桥的担当，开拓创新的智慧。

30.正视矛盾的勇气，化解矛盾的智慧，赢得民心的诚意。

31.敢闯敢试的勇气，善抓时机的睿智，勇于突破的胆识。

32.勇往直前的担当，见微知著的本领，一以贯之的坚持。

33.顺应潮流的精神，破旧立新的勇气，坚不可摧的定力。

34.思维有“深度”，观点有“高度”，语言有“力度”。

35.抓任务有计划，促提升有办法，解疑难有对策。

36.抓市场不敏锐，推产品不积极，做服务不用心。

37.“闯”的精神，“干”的劲头，“担”的责任。

38.规划前瞻性，布局科学性，执行坚决性。

39.虚心学增见识，用心练提能力，精心创求发展。

40.谋事的策略，做事的技能，成事的素养。