县总工会2024年工作回顾和2025年工作展望

2024年工作情况

一、坚定正确政治方向，在思想引领中凝心聚力

抓党建引领工会工作，提高工会组织政治性、先进性、群众性。今年以来，组织全县各级工会干部职工认真学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要指示精神，通过专题学习、讲党课、座谈研讨等方式，加强理论学习，扎实加强劳动领域政治安全工作。全年共召开专题学习20余次，组织党员到X市党风廉政教育基地、徐向前故居、西河头地道战等地开展“革命传统教育、强化纪律意识”主题教育活动。以各种活动为载体，提升职工凝聚力。举办“奋进新征程 · 建功新时代”两节职工威风锣鼓展演以及乒乓球、象棋桥牌比赛。教育引导工会干部和广大职工捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、围绕党政中心工作，在助推高质量发展中担当作为

扎实推进产业工人队伍建设改革工作。举办X县第二届“国运杯”职工技能比武大赛，来自国运系统21个企业的280余名选手分别参加气焊工、钳工等14个专业技能比武。今年共收集上报“五小”创新成果37项，建成张昀劳模创新工作室1个。4人荣获2024年X省劳动模范，1人获X省先进工作者，1个集体获X省模范集体。打造“知识竞赛平台”提升人本素质水平，发挥工会辅协作用。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，健全完善《关于督促指导企业建立“吹哨人”制度的通知》，全县有11家企业建立了“吹哨人”制度，开展法律进企业、进班组、安全生产月宣传活动。建成X县民爆公司等6家群众安全工作服务站。举办首届“国运杯”职工安康知识竞赛，共有来自国运公司下属的20余家企业36支代表队参加。

三、聚焦工会主要责任，在维权服务中倾注真情

着力开展“遵纪守法 · 携手筑梦”行动，构建和谐劳动关系。大力完善以职代会为载体的厂务公开制度，确保职工知情权、参与权。315个建会企事业单位实行职代会制度，占建会率97％。开展“集体合同和工资集体协商月”活动。召开工资集体协商指导员及基层工会工作人员培训会，培训人员70余人。截止目前，共签订集体合同34份，覆盖企业120家，覆盖职工人数17321人。深入持久开展“遵纪守法 · 携手筑梦”行动，组织各企业充分发挥工会阵地作用，设置宣传栏20个，悬挂标语30余条。发放宣传资料14000余份，惠及职工3500余人次。积极开展“四送活动”，打造工会“温暖之家”。“两节”期间开展送温暖走访慰问活动，慰问困难职工、困难劳模等共13人，发放慰问金24000元，慰问品3900元。2024年3月20日，举办“春风行动”专场招聘会，共有线下40余家、线上70余家招聘单位，提供会计、新媒体运营等1000多个就业岗位，达成就业意向235人。开展“工会送清凉 · 防暑保安康”活动，为高温一线职工和农民工及新就业形态劳动者送上了绿豆、冰糖等清凉物资，共计19万余元。“金秋助学”活动为128名困难职工子女发放助学金64.05万元。新建了3家县级工会驿站，总数达到25家。五一国际劳动节来临之际，X县总工会工会驿站开展“丝丝关爱 暖心理发”活动，为20余名奔波在工作一线的户外劳动者免费理发。第十九期大病医疗互助为157名患病职工发放互助金53.63万元，第二十期大病医疗收缴互助金88.18万元。联合京东家电X县店举办“惠职工 · 享实惠”普惠活动，发放普惠券1100张。

四、深化工会改革创新，在夯基固本中提质增效