2024年度书记抓基层党建工作述职报告
2025-01-02 163

现我就2024年抓基层党建工作情况述职如下,请评议:

一、问题整改情况

针对2023年度抓党建工作述职中查找的党建业务融合不够、党建工作创新不够、党建品牌创建不够等3个问题,本人能带头做到综合施策,认真整改,逐项制定整改措施,通过一岗一区一队,强化党建与中心工作融合;创新学习方式方法,充分运用党建云平台,采取线上线下相结合的方式,激发党员学习热情;深化***“党建领航***筑新”党建品牌,按照“六有”标准及企业特色持续巩固标准化党支部创建;3个问题截至目前均已整改完毕,并长期坚持。

二、履职情况

(一)强化组织提升,着眼夯基固垒,促进企业发展“根基稳”。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。党建做好了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是战斗力。***党委始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动党建工作深度融入施工生产。一是聚焦建章立制,强化党建统领。规范“党建入章”,进一步规范党委、党支部的职责权限、运行机制等重要事项,2024年召开党委会**次,集体研究把关重大事项**余项,实现了加强党的领导和完善公司治理的有机统一。二是聚焦一岗双责,强化组织领导。主动扛牢党建第一责任人责任,牵头制定下发党建工作要点,明确了党建工作目标和任务;逐级签订党建责任书**份,层层压实责任;建立党建工作考核清单,从多方面建立防护墙、织密制度网。三是聚焦人才培养,强化队伍建设。倡导树立正确选人用人导向,营造干事创业氛围。深入开展“**”调研工作,建立多维度全方位的识人渠道,对**家企业**名干部队伍情况进行全面摸底,实现多层次、全方位、立体化精准辨材。

(二)强化品牌提升,依托创新创造,促进企业发展“活力足”。***党委坚持以党建品牌建设为引领,推动公司党建与经营深度融合,为公司高质量发展提供了新动能。一是强化党建品牌,树立国企新形象。聚焦“七个标准化”提升领导班子“五力”,锻造“三型”党员队伍,着力打造***“党建领航***筑新”品牌,按照“六有”标准及企业特色建设基层党建阵地**个,持续巩固“示范”党支部创建成效。二是强化深度融合,提升能力素质。开展“三讲三表率”活动,通过人人讲理论讲政策讲业务,提高党员干部理论水平;通过开展攻坚克难做表率、执行制度做表率、服务群众做表率,进一步激发党员的荣誉感和责任感,2024年预计实现全口径产值收入**亿元,同比增长**%,实现了党建出成果、经营出效益的双赢目标。三是实施“三大工程”,凝聚奋进合力。强基工程。梳理完善**个基层党组织设置,完成**个党组织按期换届工作,新发展党员**名,筑牢发展基础。铸魂工程。结合党纪学习教育,扎实开展党性教育,组织开展集中学习交流**次,支部集体学习**余次,引导党员干部做遵规守纪、政治清醒的明白人。先锋工程。聚焦解决业务工作难题,围绕“一岗一区一队”,设立党员先锋岗**个,党员责任区**个,党员突击队**个,形成“支部带党员、党员带全员”的奋进合力。

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