今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示批示精神，坚持党建引领，重实干、强执行、抓落实、促发展，扎实推进模范机关建设，坚决当好县委“坚强前哨”和“巩固后院”。

一、主要工作情况

（一）强化思想教育，打造政治过硬的模范机关。理论学习常态化。组织党员干部深入学习党的二十大及二十届三中全会精神、创新理论最新成果、重要讲话指示精神，持续巩固主题教育成果，积极营造办公室崇尚学习、善于思考、勤于研究的浓厚氛围，2024年共组织集体学习、专题报告等40余次，中心组集中学习、研讨20余次，不断提升党员干部理论素养。专题培训系统化。坚持创新思维，采取专题培训、分享互学等相结合的方式，深入开展党的二十大及二十届三中全会宣讲、党员冬春季大培训等；举办全县党委办公室系统推动高质量发展素质能力提升班，赴浙江大学学习培训；先后到6个县直部门、乡镇开展“菜单式”“分散式”互助培训，持续提升党建品牌影响力。学习形式多样化。先后组织机关党员干部到诸葛亮政德教育展室等地开展现场教学6次，为离退休干部开展“送学上门”服务活动，到君悦府小区开展支部联建活动，不断强化党员干部党性修养。

（二）强化党建引领，打造能力过硬的模范机关。“每周一文”强功底。坚持“每周一文、每月赋分、每季评选”原则，组织办公室18名青年干部撰写领导讲话、主持词、经验材料、表彰通报等各类文稿，进一步提升青年干部业务能力和综合文字水平。“每周论坛”重业务。每周安排1名中层干部在全体人员会议上讲业务、说体会、谈感受，激发中层干部生机活力，夯实中坚力量作用。“每月党课”提能力。采取业务讲座、学习体会或专题党课等形式，每月安排1名副科级以上领导干部为全体人员讲党课，提高办公室领导干部统筹协调和驾驭全局能力。“每月培训”拓视野。邀请县统计局、县委党校等有关部门领导、业务骨干，为办公室全体人员讲授相关专业知识，提高全局站位、培养前瞻思维、开阔宽广眼界，助力办公室各项工作高质量落实。同时，开展青年干部沙龙、青年理论学习、“家庭、家教、家风”联建等活动，进一步激发党员干部工作热情。