2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头+意识形态)
2025-01-04 208

2024年度民主生活会个人对照检查材料

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合分管工作和个人实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是理论学习缺乏系统性与实践性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入探究和系统把握不够,导致理论与实践脱节。在理论传达中,关键观点的领会程度不足,宣传的深度和广度不够。例如,组织理论宣讲活动中,常常拘泥于书本,缺乏深入浅出的阐释,新思想未能很好地融入日常。在推动理论武装的过程中,缺乏创新意识,形式单调乏味,难以吸引和感染受众。对基层的理论宣传指导不力,导致存在“上热下冷”的现象。在理论学习制度的落实上,监督检查不严格,容易流于形式。特别是在实现学习教育常态化长效化方面,缺少完善的制度机制,工作质量和效率有待提升。

二是宣传工作创新力度不足,思路不够开阔。对当前宣传思想工作新趋势的把握欠佳,创新精神有所欠缺。例如,主题宣传活动的形式过于陈旧,无法调动群众积极参与。在融媒体中心建设方面,对新媒体新技术的运用不够全面,传播效果不甚理想。对新时代群众的文化需求未进行深入研究,导致内容供给的质量不高。在重大主题的宣传上,统筹谋划欠缺力度,宣传声势不够强大。尤其是在开展群众性精神文明创建活动中,缺乏创新,未能大幅增强群众的获得感。在推进文化惠民工程时,措施精准度不足,效果未达预期。

三是意识形态工作的有效性与灵活性不足。在意识形态阵地管理中,对基本情况掌握不够清晰,如在网络意识形态工作中,风险隐患无法做到及时排查,处置能力亦显不足。在阵地建设和管理方面,制度执行力不足,导致管理中存在漏洞。在文艺创作和文化活动的管理过程中,审查不够严格,出现偏差。在舆情监测和分析中,缺乏深入研究,未能及时有效应对。尤其是在对重大活动和敏感节点的舆论引导时,预案准备不充分,缺乏主动引导。在意识形态工作责任传导中,压力未层层传导至基层,基层工作较为薄弱。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是工作标准难以达到精细化要求。在宣传工作策划与实施上,依旧存在粗放管理的影子。例如,在制定宣传方案时,调研准备不够周全,预案考虑不够细致。组织重大活动过程中,工作流程监督不力,容易出现纰漏。对文化活动和文艺演出的审核缺乏严格把关,偶有不当内容流出。宣传资料的制作把控不严,屡次出现质量瑕疵。尤其是在新闻宣传工作中,导向敏感性欠缺,政治站位未能真正凸显。在意识形态阵地的管理中,制度执行松懈,监管落实有待加强。

二是工作作风未能扎根实际。在宣传思想工作中,存在表面化、肤浅化倾向。如在基层调研中,走马观花,缺乏深入剖析。群众性精神文明创建活动中,往往重形式轻内容,群众参与积极性不足。对基层反馈的问题与困难,解决不够及时,存在推进乏力的问题。在意识形态风险防范上,排查不够全面彻底,整改过程流于形式。尤其是在推进文化惠民工程时,统筹协调欠缺,成效未达预期。在公共文化服务体系建设中,针对性和实效性亟需提升。

三是督促检查力度有待提升。在工作督查中,离重安排轻落实的现象尤为突出。如在落实意识形态工作责任制的督查中,走过场、形式主义时有发生。文明创建工作的督查中,问题发现不及时,整改措施不够彻底。对基层宣传思想文化工作的指导支持不足,常有放任自流现象。在工作推进中,急功近利思想作祟,深入持续用力不够。特别是在重点工作督查中,落实力度不够,“雷声大雨点小”的问题较为明显。

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