2024年，在局党组和局党总支的坚强领导下，在市直属机关工委的精心指导下，本人认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，以政治建设为统领，严格落实新时代党的建设要求，切实抓好党支部各项工作。现将2024年度抓党建工作述职报告如下：

一、工作履职情况

（一）加强政治建设，夯实思想根基。一是强化政治理论学习。坚持把政治理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动上级指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。二是扎实开展党纪学习教育。持续深化拓展主题教育，扎实开展党纪党规教育，通过“中心组研讨学、读书班培训学、专题辅导深入学、党员干部自主学、警示教育学”等方式，教育引导全体党员深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，切实做到学纪知纪明纪守纪。党纪学习教育开展以来，共召开理论学习中心组14次、党员大会11次、支委会12次，上党课4次。三是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，加强对党员干部的思想引导，及时了解掌握党员干部的思想动态，对一些倾向性、苗头性问题，及时进行教育引导，确保党员干部思想稳定。同时，强化对单位内部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理，营造良好的舆论氛围。

（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是加强组织建设。坚持把组织建设摆在重要位置，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度和班子成员党支部联系点工作，全体班子成员自觉落实双重组织生活制度。2024年，共召开党员大会15次、支委会17次，主题党日活动12次，上党课5次。本人到党支部联系点开展调查研究5次，讲党课1次，参加组织生活会1次，办实事1件。二是抓好党员发展。把好发展党员“入口关”“程序关”“培养关”，选优育强党员后备队伍，不断优化党员队伍结构。规范党员信息台账、党费收缴台账，并根据实际情况动态更新，做好党员管理及党费收缴工作。2024年，完成党员转正1名，发展入党积极分子2名。三是加强教育管理。通过集中培训、网络学习、实践锻炼等多种方式，提高全体党员干部的综合素质和业务能力。2024年，组织支部书记、党员参加党建相关工作培训14人次，党员开展网络学习60余人次。

（三）强化党建引领，狠抓工作落实。一是坚持党建与业务工作相结合。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，将党建工作融入到业务工作中，通过“党建+法治宣传”“党建+法律服务”等方式，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。2024年，共开展普法宣传1000余次，发放资料5万余份，解答法律咨询3600余次。围绕未成年保护、行政复议、婚姻家庭纠纷、森林防火等内容发布了系列普法短视频68个。围绕婚恋家庭纠纷、物业纠纷、校园安全、未成年保护等内容进行法治直播34场。二是坚持党建与乡村振兴相结合。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶、志愿服务等活动，帮助贫困群众解决实际困难，为乡村振兴贡献力量。同时，落实驻村帮扶履职“双清单”制度，加强对驻村工作队伍监督管理，严格保障驻村工作经费拨付，着力推动结对帮扶走深走实见效。2024年，到挂点帮扶村走访慰问3名派出的驻村干部1次，拨付2个帮扶村驻村工作经费X万元。三是坚持党建与基层治理相结合。积极践行新时代“枫桥经验”，通过“党建+人民调解”的方式，指导党员干部主动深入基层、深入群众，延伸下沉服务深度，提升矛盾化解力度，切实把矛盾解决在萌芽、化解在基层，提升基层治理效能。2024年，各级人民调解组织共开展矛盾纠纷排查XX余次，共调解矛盾纠纷XX件，调解成功XX件，调解成功率达到XX%以上。