根据分局主要领导要求和调研工作安排，分局警务改革专题调研组对XX派出所进行了走访调研，与派出所领导班子和民警代表进行了座谈，现将相关情况汇总如下：

一、队伍建设情况

XX派出所地处XX市XX区北部，辖区总面积XX平方公里，派出所现有警力XX人，其中所领导班子X人、社区民警XX人、治安民警XX人、户籍民警XX人、辅警XX人。辖区各类总人口数近XX万余人，共有X个社区。自2021年初以来，班子成员历经三次责任分工调整，始终坚持把“抓班子、强队伍，抓业务、强素质，抓管控、保稳定”作为工作指导思想，通过狠抓队伍建设、业务建设、基础建设、执法建设、信息化建设及和谐警民建设等重点工作，派出所全面工作成绩得到较大提升。

二、各项工作完成情况

截至目前，XX派出所率先超额完成涉毒的行政处罚考核任务，完成率达到XX％，位列同组第一；治安工作截止8月末在全局XX个派出所中位列第X。

针对易发案地区，XX派出所通过组织警力加强与巡警的衔接配合，加大巡逻工作力度。同时，XX派出所大力开展群防群治工作，积极协调有关部门和属地群众支持，推动辖区基本实现视频探头无死角，无盲区，为刑侦部门开展侦查工作提供了有力支撑。该所要求辖内的停车场看护人员、物业小区保安等人员一律佩戴红袖标，并坚持常态化，进一步推动辖区社会大局平安稳定。

通过与其他兄弟单位学习互鉴，XX派出所目前已经建立起微警务运转模式，并且安排专人坚持每天发布微警务信息。该所将微信公众号的二维码在辖区显著位置进行粘贴公布，方便辖区群众随时添加，搭建了警民互动的桥梁，拉近了与辖区群众的距离。目前公众号关注人数持续上升，辖区群众可以及时了解法律常识、安全防范等方面知识，以及日常的居住证办理、犬证办理等工作流程，同时了解XX派出所警营文化，提升对派出所工作的认可度。

三、警务改革后运行情况和遇到的问题