随着人口老龄化加剧、年轻人的生育意愿下降等诸多因素的影响，企业职工基本养老保险将迎来新的压力和挑战，结合我区具体情况，分析人口老龄化对企业职工基本养老保险的影响及对策探索。
一、基本情况
按国际标准的老龄化数据，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，视为老龄化社会，65岁以上人口占比超过14%则视为深度老龄化社会，超过20%则视为超级老龄化社会。
从我区第七次人口普查数据看，60岁及以上人口为8.49万人，占29.12%，其中65岁及以上人口为6.45万人，占22.12%。与xx年第六次人口普查相比，60岁及以上人口的比重上升10.14个百分点，65岁及以上人口的比重上升9.13个百分点，该数据显示我区已进入深度老龄化阶段。
截至xx年末，我区参加企业职工基本养老保险的人数为8.01万，其中在职参保的4.07万人，退休领取待遇的3.94万人，在职参保与退休领取待遇的抚养比为1.03：1。全年征收养老保险基金3.46亿元，发放职工养老保险待遇10.00亿元，基金收支差额高达6.54亿元。
