2025年度党建工作计划

2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。支部本年度党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

一、强化政治引领，夯实思想根基

（一）深化理论学习与思想建设

落实“三会一课”、主题党日、政治学习日等制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员每月集中学习研讨，确保全年学习时长达标。充分利用线上学习平台，每周推送思想教育资料，督促党员认真开展自学。建立党员学习心得分享机制，定期开展交流，促进共同进步。

（二）筑牢意识形态安全防线

以全面学习贯彻党的二十大精神为统领，加强意识形态阵地建设和管理，定期分析研判意识形态领域风险，运用日常谈心谈话、教育提醒、内部宣传等方式传播正能量，增强党员干部新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、强化组织引领，提升党建活力

（一）提升党支部活力

严格执行党内组织生活制度，规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”等流程，保证数量和质量。结合重要节日、纪念日，每月开展至少1次形式多样的主题党日活动，组织策划收看红色纪录片，参观革命教育基地、展览等红色阵地，拜访优秀企业、园区、村居、社会组织，进行观摩学习，在横向中比较寻找差距，在交流中学习经验。开展“流动红旗党支部”争先创优活动，加强支部组织建设的标准化和规范化，激发支部的生机活力，教育和引导全体党员实干、担当、争一流。

（二）淬炼党员队伍

严格发展党员标准，突出培养和考察作用，通过组织生活、实践锻炼等方式充分考察入党积极分子，保持党员队伍的生机与活力。加强党员教育管理，抓好党员干部、普通党员、入党积极分子分级分类学习培训，引导全体党员自觉用思想理论武装头脑、指导实践。在重大项目选拔政治素质高、业务能力强的干部，激励党员干部敢于担当作为；畅通干部晋升渠道，激发干事热情。 

（三）推动党建与业务深度融合

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党建工作深度融入到各项工作中。坚持党建引领公司生产经营，发挥党员先锋模范作用，党员领导带队督促生产建设，细化工作清单、优化建设工序、推进项目进展。将党建融合安全生产，把安全生产责任考核纳入绩效考核，党支部定期召开专题会议研究分析安全生产形势，安排部署安全生产重点工作，做到全员参与、全方位检查、全过程监督。联动上级党组织与相关工程项目党支部开展党建共建活动，组织党员干部深入周边社区协助开展志愿服务和便民活动。充分发挥青年突击队作用为项目建设贡献青春力量。

三、深化廉政建设，营造清风正气

（一）加强党风廉政宣传教育

全年开展不少于4次的党风廉政教育活动，通过集中学习党纪国法、廉政法规、观看警示教育片、剖析典型案例、等内容，增强党员干部廉洁自律意识。开展家庭助廉活动，鼓励党员干部家属参与廉洁文化建设，总结提炼廉洁文化理念并宣传推广。用好廉政谈话，做实日常监督。

（二）强化审计监督执纪

严肃查处违纪违法问题，加强对财务资金管理、物资采购、项目招投标等重点领域、关键环节的监督，开展至少2次审计检查，督促问题整改落实。