“五星”树标杆“五型”促成长

**市烟草专卖局（公司）物流党支部在基层党建工作中，围绕现代物流建设工作目标，以推动创新发展、服务卷烟零售户为主题，以工作争先、服务争先、业绩争先、健康生活为实践载体，积极探索“五星+五型”的基层示范党组织建设新模式。

【背景与起因】

近年来，**市烟草专卖局（公司）以标准化党组织建设引领企业党建工作，让标准成为企业党建工作的鲜明主题，**年物流党支部通过全省系统党支部标准化规范化验收，并进入全省领航库，管理水平不断提升。**年获得**市直机关首批五星（示范）党支部。今年以来，结合新形势下党建工作的更高要求，物流中心党支部积极探索“五星+五型”的基层示范党组织建设新模式，通过“亮、比、评、创、讲”五步推进法，全力打造“团队型、学习型、服务型、创新型、文化型”党支部，持续转作风、提效能、树形象，进一步夯实了党建基础，显著提升了党建工作质量，形成了独树一帜、契合企业实际的党建工作经验，产生了引领企业高质量发展的强大内生动力。

【主要做法】

一、跟踪推行“亮”，亮出“团队型”支部责任担当

一是亮身份。针对上游工业公司、下游零售客户，公开每个党员相关信息，要求33名党员佩戴党徽或工作牌等亮明身份，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发党员创先争优的自觉性和主动性，提高服务质量。二是亮职责。结合各岗位工作特点，进一步完善党员的工作职责、职能要求等内容，开展责任区管理，制作职责牌，公开党员的岗位责任。三是亮承诺。结合各自工作目标、岗位、学习等实际，要求承诺要量化，并将党员承诺上墙，年底进行践诺考评。