按照2024年度民主生活会的相关要求,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,紧密围绕自身工作职责,结合思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确努力方向和改进措施,力求通过自我革新,更好地推动XX市烟草专卖局(公司)各项工作高质量发展。现将个人对照检查情况报告如下。
一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
(一)深化理论武装,强化思想引领。在过去一年,我将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定详细学习计划,每日安排1小时研读原著、学习原文,全年累计撰写学习笔记超10万字。积极参加各类专题学习研讨活动,本年度共参与集中学习研讨15次。在一次关于行业高质量发展的研讨中,我结合所学理论,提出以创新驱动提升卷烟销售与专卖管理效能的观点,引发班子成员深入讨论,为后续工作提供了新思路。同时,我组织开展面向全体员工的理论宣讲活动10次,覆盖人员达800余人次,有效推动理论学习在基层落地生根,切实增强了全体员工的政治理论素养,提升了政治敏锐性与鉴别力。
(二)改进工作作风,提升工作质效。为提升工作效能,我积极作为,全力解决工作中的重点难点问题。在卷烟市场监管方面,加大市场检查力度,组织开展专项整治行动20次,出动检查人员1500人次,检查零售户8000户次,查处各类违法违规案件120起,有力净化了卷烟市场环境。在服务零售户方面,推行“错时延时办”“主动上门办”等增值服务,为零售户提供“错时延时”服务100余次,主动上门为60户零售户办理烟草专卖零售许可证相关业务,零售户满意度调查得分从80分提升至85分。此外,建立工作台账,每周对各项工作任务进行梳理总结,确保工作任务按时保质完成率达98%以上。
(三)落实治党责任,加强廉政建设。我认真履行全面从严治党第一责任人职责,将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,全年主持召开党风廉政建设专题会议8次。传达学习上级关于党风廉政建设的重要文件和会议精神,研究制定本单位党风廉政建设工作计划和措施。组织廉政教育活动12次,参与人员达600余人次,与班子成员、各部门负责人签订廉政承诺书50份。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强对“三公”经费的管理,今年“三公”经费支出同比下降15%。加强对审计工作的领导,充分发挥审计监督作用,完成内部审计项目10个,发现并督促整改问题30个,有效保障了国有资产安全和规范运行。
二、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性待提升。在面对社会上关于烟草行业的负面舆论时,未能及时察觉其潜在影响。如在一次网络上出现对本地烟草专卖执法公正性的质疑言论,在最初的24小时内,我未及时组织应对,导致负面评论在短时间内转发量达500余次,对单位形象造成不良影响。在学习党中央关于烟草行业政策法规调整时,对政策背后深层次政治意义理解不透。例如在一项新的卷烟消费税政策出台后,未能迅速从维护国家财政收入与行业稳定发展的高度去领会,致使在向员工传达解读时,未能全面准确阐述政策要点,影响了政策执行初期的效果。二是民主集中制执行有偏差。在制定年度卷烟销售计划时,过于依赖以往经验与数据,在征求意见过程中,对基层员工提出的关于新兴消费群体需求变化的建议未充分重视。在计划制定会议上,仅简单听取意见后便匆忙决策,导致计划在执行过程中,部分区域卷烟销量与市场需求脱节,销量未达预期目标的10%。在决策执行过程中,对销售计划执行情况跟踪监督不到位,每月检查次数仅为2次,未能及时发现并解决问题,影响了销售计划的顺利推进。三是党内政治生活严肃性不足。在组织生活会中,开展批评与自我批评时存在“老好人”思想。对班子成员批评多以“工作中有时过于急躁”等委婉表述,未直接指出工作中存在的决策失误等关键问题。在自我剖析时,对自身存在的工作作风不够扎实问题,仅简单提及,未深入挖掘思想根源,整改措施缺乏针对性与可操作性。在党内政治生活中,参与积极性不高,主动发言次数较其他班子成员少30%,未能充分发挥党员领导干部模范带头作用。四是政治纪律教育实效性差。开展政治纪律教育活动形式单一,主要以集中学习文件和观看警示教育片为主。全年组织的10次教育活动中,此类形式占比达80%,缺乏与实际工作相结合的案例分析和讨论交流。导致部分员工对政治纪律重要性认识不足,在一次市场检查中,有2名员工因未严格遵守执法程序,引发零售户投诉。对党员干部日常监督管理不够严格,每月对员工工作纪律检查次数仅为3次,对一些违反政治纪律的苗头性问题未能及时发现和纠正。五是维护团结统一意识需强化。在工作中,过于关注自身分管工作,对其他部门工作支持配合不够主动。在烟草专卖市场整治工作中,与公安部门沟通协调不紧密,信息共享不及时,导致一次联合执法行动因行动时间不一致,错失打击非法“三烟”窝点的最佳时机。在与班子成员协作时,思想交流不够深入,在讨论重大项目决策时,因前期沟通不畅,导致会议讨论时间延长30%,影响了工作效率与决策效果,未能充分形成工作合力。