市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结
2025-02-27 317

市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结

2024年,xx市国资委深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,紧扣清廉国企建设的目标任务,坚持问题导向、目标导向,以党的政治建设为统领,以完善监督体系为重点,以强化廉洁文化建设为支撑,扎实推进清廉国企建设各项工作,取得了阶段性成效。现将2024年来的工作情况总结如下。

一、工作情况

(一)强化组织领导,压实清廉国企建设责任。一是健全工作机制。成立了以国资委主要领导为组长,分管领导为副组长,各科室负责人和监管企业主要负责人为成员的清廉国企建设工作领导小组,明确了工作职责和任务分工。制定了《xx市清廉国企建设工作方案》,细化了工作目标和任务,将清廉国企建设纳入年度重点工作,与企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来,共召开领导小组会议xx次,专题研究部署清廉国企建设工作,及时解决工作中存在的问题。二是压实主体责任。与各监管企业签订了《清廉国企建设责任书》,明确企业党组织书记为第一责任人,对清廉国企建设工作负总责,领导班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的清廉国企建设工作。建立了清廉国企建设责任清单,将工作任务分解到具体部门和人员,确保责任落实到人。各企业党组织定期研究部署清廉国企建设工作,定期向国资委党委报告工作进展情况,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是加强考核评价。制定了《清廉国企建设考核评价办法》,将清廉国企建设工作纳入企业领导班子和领导人员年度考核、党建工作责任制考核的重要内容,加大考核权重,强化考核结果运用。对工作成效显著的企业进行表彰奖励,对工作不力、进展缓慢的企业进行通报批评,并约谈企业主要负责人。通过考核评价,进一步激发了企业推进清廉国企建设的积极性和主动性。今年以来,共对xx家企业进行了考核评价,其中优秀企业xx家,良好企业xx家,合格企业xx家。

(二)加强党的建设,筑牢清廉国企建设根基。一是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神,引导企业党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习党中央、省市委关于全面从严治党的重要决策部署,确保企业发展始终保持正确的政治方向。今年以来,各监管企业共组织开展党委理论学习中心组学习xx次,专题研讨xx次,党员干部政治理论水平得到有效提升。二是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,加强企业基层党组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设,开展了“星级党支部”创建活动,对基层党支部进行分类定级、动态管理,不断提升党支部建设质量。加强党员教育管理,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,创新党员教育方式方法,增强党员教育的针对性和实效性。今年以来,共创建“五星级党支部”xx个,“四星级党支部”xx个,发展党员xx名,培训党员xx人次。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对企业领导班子民主生活会的指导和监督,对民主生活会质量不高的企业,责令重新召开。今年以来,共指导各监管企业召开民主生活会xx次,组织生活会xx次,开展谈心谈话xx人次。通过严肃党内政治生活,进一步增强了企业领导班子的凝聚力和战斗力。

(三)完善监督体系,强化清廉国企建设保障。一是加强内部监督。督促企业建立健全内部监督制度,完善“三重一大”决策制度和程序,加强对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项的监督。加强企业内部审计工作,建立健全内部审计机构,充实审计人员力量,加大审计监督力度,对企业财务收支、经济责任、工程项目等进行定期审计和专项审计,及时发现和纠正存在的问题。今年以来,各监管企业共开展内部审计项目xx个,发现问题xx个,提出审计建议xx条,已整改问题xx个,整改率达到xx%。二是强化外部监督。充分发挥国资委外派监事会的监督作用,加强对企业国有资产运营和企业领导人员履职情况的监督。监事会通过列席企业董事会、经理办公会等重要会议,查阅企业财务账目、合同协议等资料,深入企业实地调研等方式,及时了解企业经营管理情况,发现问题及时提出整改意见。今年以来,外派监事会共列席企业重要会议xx次,开展专项检查xx次,提交监督检查报告xx份,发现问题xx个,已督促企业整改问题xx个。同时,加强与纪检监察机关、审计机关等部门的沟通协作,建立健全监督信息共享、问题线索移送、联合监督检查等工作机制,形成监督合力。三是拓宽监督渠道。加强企业民主监督,充分发挥职工代表大会、工会等组织的作用,保障职工群众的知情权、参与权和监督权。设立举报信箱、举报电话等,畅通职工群众举报渠道,鼓励职工群众对企业领导人员和党员干部的违规违纪行为进行举报。加强对企业信息公开工作的监督,督促企业及时公开企业重大决策、重要事项、财务状况等信息,接受社会监督。今年以来,共收到职工群众举报线索xx件,已核查处理xx件,对xx名违规违纪人员进行了严肃处理。

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