| XX镇履职事项清单表 | |||||||||
| 序号 | 类别 | 事项名称（工作内容、任务内容） | 设定依据（文件、法律法规、口头任务、微信通知等） | 对应县级部门 | 镇级部门 | 基本事项 | 配合事项 | 收回事项 | 备注（配合、收回依据） |
| 1 | 党的建设 | 全覆盖推行党组织书记抓基层党建述职评议考核工作：乡镇、村(社区)全覆盖开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，建立述职评议考核结果运用机制。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
| 2 | 党的建设 | 发挥“关键少数”示范引领作用：全面落实党支部工作联系点制度，推动各级各部门领导班子中党员领导干部全覆盖建立党支部工作联系点，并落实每半年至少联系指导一次的要求。分层级分领域建立健全党委(党组)书记抓基层党建工作责任清单。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
| 3 | 党的建设 | 加强驻村工作队员的选派和管理：按要求选派管理驻村工作队员，加强任职培训和经费保障。及时完成驻村信息量化考评工作。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
| 4 | 党的建设 | 强化到村任职选调生的管理：做好选调生到村任职后的登记备案管理，到村任职期间，组织关系转移到村，不得违规抽调借调，提前调回。完善结对帮带制度，县级党委组织部门至少每半年、乡镇党委至少每季度对辖区内全部到村任职选调生开展1次谈心谈话。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
| 5 | 党的建设 | 抓好领导干部乡村振X能力培训：对乡镇干部、村干部(含驻村干部)、乡村集体经济组织党组织负责人等，分级分批分类抓好乡村振X主题培训。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
| 6 | 党的建设 | 开展乡村班子履职情况届中分析:对所有乡镇、村(社区)进行全覆盖调研走访，并逐个分析所负责乡镇、村的班子运行和每名班子成员履职情况以及存在突出问题和整改提高建议。 | X党建发〔2023〕7号中共XX县委党的建设工作领导小组关于印发《XX县2023年度基层党建工作量化考评方案》的通知 | 县委组织部 | 基层党建办公室 | √ | |||
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本文标题：乡镇履职事项清单表(1356项)
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