经典案例真题及参考答案（遴选1）

　　问：

　　假如你是省直某单位办公室的一名工作人员，手头上有不少工作需要处理，现在办公室主任临时安排你出差参加一个调研，但这时候你的分管领导又让你马上帮他起草一份汇报材料。请问你该怎么办？

　　【参考答案】

　　作为一名办公室工作人员，要时刻以单位工作大局为重，清晰工作任务孰轻孰重，当手头工作出现冲突时，要妥善解决处理。无论是办公室主任还是分管领导，安排任务给我，这是对我工作能力的肯定，我一定不辜负领导对我的期望。

　　这时候，我要认真衡量工作的轻重缓急，做好切实可行的规划。如果可能的话，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成分管领导安排给的汇报材料任务，如果加班可以解决的话，就加加班。如果经过认真的规划之后，完成分管领导安排的工作仍有相当的难度，即使加班加点也很难完成，这时候我就要如实的把情况告诉办公室主任，征求主任的意见，或许主任和分管领导之间可以平衡一下工作。

　　其次，也可以建议领导给我增派人手，或者把一些任务分给其他的同事。如果领导不同意，非要我来做，我只能听从领导的安排，迅速高质量地先把重要的工作完成，然后再去做其他的工作。总之，高质量地完成领导交给的任务，做好自己的本职工作，是做一名合格公务员的必备条件。