“风正则百官皆守，官清则万民皆安。”这句古语道出了治国理政的核心逻辑。2012年中央八项规定出台，如一股清流涤荡积弊，以作风建设为切口，发出了新时代从严管党治党的动员令。十几年来，八项规定不仅成为改变中国的“铁规矩”，更塑造了新时代党员干部的精神品格，真真是“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活”。

以上率下立规矩，破“特权思维”树“示范标杆”。八项规定之效，首在“以上率下”；作风之变，关键在“关键少数”。曾几何时，一些领导干部调研时警车开道、层层陪同，开会时空话连篇、文件冗长，一些地方和部门形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风盛行。此类“特权惯性”不仅严重损害党群干群关系，更严重影响党的形象和威信、侵蚀党的执政根基。而八项规定以中央政治局自我革命开篇，要求党员领导干部“轻车简从”“精简会议”“厉行节约”，自上而下立起标杆。新时代新征程深入贯彻中央八项规定精神，当以“头雁效应”持续破局。一方面，领导干部要“把对上负责与对下负责统一”，调研少听汇报、多问民生，决策少拍脑袋、多听民意；另一方面，要强化制度刚性，将贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神纳入考核，让“不能腐”的笼子越扎越牢。

聚焦“四风”除疴弊，改“文山会海”重“实干兴邦”。形式主义、官僚主义曾是困扰基层的顽疾。过去，一些地方“以会议落实会议”，干部疲于填表迎检，“指尖上的形式主义”让基层苦不堪言。八项规定剑指“四风”，明确提出“精简文件简报”“改进调查研究”，推动作风向实而生。新时代新征程深入贯彻中央八项规定精神，当以实干实绩破虚功。要调研求实，摒弃“盆景式”考察，在田间地头倾听民声，在矛盾窝里练就“铁肩膀”，让每项决策都带着露珠、冒着热气；落实扎实，坚决杜绝“口号落实”“痕迹管理”等形式主义顽疾，以久久为功、步步为营的韧劲推动蓝图落地生根；考核务实，真正使干实事、务实功的干部得到褒奖和重用，让“躺平者”躺不住、“务虚者”现原形。

标本兼治促长效，从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”。作风建设非一时之功，八项规定之深意在于构建长效机制。过去，一些地方“运动式整改”，问题“按下葫芦浮起瓢”；而今，“当下改”与“长久立”的结合推动了制度重塑、文化浸润，清廉已成为政治生态的底色。新时代新征程深入贯彻中央八项规定精神，当以“系统思维”促长效。要完善制度链条，以问题为导向精准发力、科学立制、形成闭环，既堵“暗门”、又封“天窗”，将权力关进制度的“铁笼”，让权力运行“有章可循”；要下大气力抓落实、抓执行，夯实重点领域廉洁风险防控长效机制，以“火眼金睛”的智慧监管、“刀刃向内”的问责勇气、“带电长牙”的严格执行激活“不能腐”的效能；要强化文化滋养，以“警示教育”“专题党课”“家风建设”培塑清廉自觉，以落实“三个区分开来”为改革者撑腰、为实干者护航。