公司党建特色品牌案例：以党建与业务共融共进打通基层项目党组织建设“最后一公里”

为探索党建工作新模式、激发党建创新动能，公司党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，各级党组织积极贯彻公司党委工作部署，持续推动基层党建提质增效，涌现出一大批有特色、可推广的创新模式和做法，为开创基层党建工作新局面提供有益借鉴，公司官方微信开设“党建特色品牌案例”专栏，让我们走进第四期：全国企业党建创新优秀案例——以党建与业务共融共进，打通基层项目党组织建设“最后一公里”。

一、案例背景

xx项目位于x市，是践行“坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子”的重要载体。项目党支部以“合规诚信、自律清正、工程优质、团队优秀”为建设目标，提炼总结“军魂匠心青心筑诚”党建品牌，将“闵勉图强日新又新”的新土木精神贯穿建设始终，用责任与担当着力开展党建工作，强化党建与业务深度融合。

二、主要做法

（一）开放式联动，促进企地融合

项目党支部积极对接属地管理部门、业主单位等，以党建联建、观摩交流等方式，进一步扩大“红色朋友圈”。与内蒙古首润环保有限责任公司党支部开展“以科技创新激发合作共赢新动能”主题党日活动，把学习交流成果转化为推动科技创新的生动实践；联合中铁三局热力项目组织开展职工篮球友谊赛，拓展联建新方式；携手白庙子镇派出所共同开展雷锋月志愿活动，慰问困难群众，以实际行动践行央企社会责任，实现多方主体良性互动。