廉政谈话党课讲稿：端午廉风润组工忠诚担当守初心

同志们：

端午佳节将至，在这个传统节日来临之际，我们召开此次机关干部集体廉政谈话会，意义非凡。“端午临中夏，时清日复长。”值此佳节，我们不仅要传承节日蕴含的文化内涵，更要弘扬廉洁自律的清风正气。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育和违规吃喝专项整治工作的部署要求下，加强自身廉政建设，如逆水行舟，不进则退；如滴水穿石，非一日之功。这关乎我们能否公正无私地履行职责，关乎党的组织事业能否蓬勃发展，关乎党在人民群众心中的形象与威望。下面，我从几个方面与大家深入交流。

一、以“清风劲吹”的坚定决心，夯实廉政建设根基

（一）加强廉政建设，是坚守政治本色的“定盘星”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”政治本色是党员干部的立身之本、从政之基。市委组织部作为党的政治机关，每一项工作都具有极强的政治属性。加强廉政建设，就是要让我们时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。在干部选拔任用过程中，若不能坚守廉政底线，就可能出现任人唯亲、买官卖官等乱象，这无疑是对党的政治纪律和政治规矩的严重践踏，会使党的干部队伍失去纯洁性，党的事业失去可靠的人才支撑。只有秉持清正廉洁的政治本色，我们在开展组织工作时，才能做到心无旁骛、公正无私，将真正德才兼备的干部选拔到合适的岗位上，为党的事业发展注入强劲动力，确保党的政治路线得以正确贯彻执行，始终保持党的先进性和纯洁性。

（二）加强廉政建设，是提升组织工作公信力的“助推器”。组织工作关乎干部的前途命运，关乎党组织的凝聚力和战斗力。“公生明，廉生威。”市委组织部的工作成效，直接影响着党员干部和群众对党的信任度。在干部考核评价中，若存在廉政问题，考核结果就难以做到客观公正，不仅会打击干部的工作积极性，还会让群众对组织工作产生质疑，严重损害组织部门的公信力。反之，当我们以廉洁奉公的态度开展工作，严格按照组织程序和标准办事，使每一项工作都经得起检验，每一个决策都公正合理，就能在党员干部和群众中树立起良好的形象，让大家相信组织、依靠组织，积极投身到党的事业中来，为实现党的目标任务共同奋斗。

（三）加强廉政建设，是锻造过硬组工队伍的“磨刀石”。“工欲善其事，必先利其器。”一支过硬的组工队伍，是做好组织工作的关键。廉政建设对于组工干部而言，既是约束，更是锤炼。在日常工作中，我们会面临各种诱惑和干扰，如果不能坚守廉洁底线，就容易迷失方向，陷入腐败的泥潭。而通过持续加强廉政建设，不断强化纪律规矩意识，让廉洁成为组工干部的自觉追求，能够促使我们时刻保持清醒头脑，在面对复杂局面和艰巨任务时，坚守原则、敢于担当。在参与基层党组织建设、党员教育管理等工作中，以廉洁自律的作风为广大党员干部树立榜样，带动形成良好的党风政风，打造出一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质组工队伍，为推动组织工作高质量发展提供坚实保障。

二、以“明镜高悬”的敏锐洞察，正视廉政风险挑战