县非公企业发展党员工作情况报告

近年来，xx县非公企业发展迅速，进入县工业园区企业xx家，工人近xx人。该县积极探索，大胆实践，充分发挥xx名非公有制企业党建“四员”（宣讲员、联络员、指导员和组织员）作用，扎实推进非公有制企业发展党员工作，取得了明显成效。

（一）因企制宜，突出重点，创新培养模式

一是强化组织覆盖。在县xx电子商务园，成立了全县非公企业党组织党群服务中心，为非公企业组织党员提供创业咨询，文化等各类服务，并对党组织书记、党员进行定期培训。依托党群服务中心，分别设立了非公有制经济组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个企业联合党支部；设立了社会组织党组织孵化中心，重点培育扶持xx个无活动场所的企业组织党支部。

二是突出重点培养。党建“四员”在坚持标准、保证质量的前提下，针对不同企业，把企业中层以上管理人员、技术业务骨干、优秀大中专毕业生和女职工作为重点培养对象。针对该县xx产业、xx企业中女职工较多的特点，重点培养和发展女党员。在企业招收员工时主动介入，调查了解企业急需人才，并及时与上级党组织联系，优先向企业推荐已入党的企业急需人才。在企业内推行“先上岗、后入党”模式，把发展党员与培养中层管理人员、优先续聘职工结合起来，中层管理人员一般由党员担任，党员和入党积极分子优先续聘。

（二）加强教育，注重实效，增强党组织吸引力

一是聚焦党的创新理论。对新时期先进性的基本要求，从坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”六个方面，作了进一步的明确。xx有限公司党建“四员”利用参与编写企业刊物，开辟“中央八项规定知识问答”栏目，介绍党建工作情况，增强党组织的影响力。每月开设一期理想信念教育系列课程，先后邀请了xx委员朱毅、二十大学教授xx等20余名专家学者授课，2025年共开办xx期培训，累计培训xx余人次。通过学习，广大非公企业党员、入党积极分子对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入，贯彻落实的自觉性和坚定性明显增强。据统计，去年以来，全县共有xx多名非公有制企业员工向党组织提出入党申请，其中有xx多名被确定为入党积极分子。

二是聚焦企业生产经营知识。党建“四员”充分发挥文化程度高、熟悉党务工作等优势，通过编印政治思想辅导材料、开展集体活动等形式，加强对企业党员和入党积极分子的思想政治教育；邀请党校教师、高级管理人员和技术专家到企业辅导授课，把党的知识与市场经济、法律法规、实用技术、岗位技能有机结合起来，提高培养教育的针对性和实效性，扩大党组织的影响力，吸引企业员工向党组织靠拢。明确新时期非公企业党组织党员先进性的具体要求。

三是定期组织集中培训。每年举办两期“两新”组织党组织书记及党务工作者培训班，重点培训发展党员、“三会一课”、主题党日等内容，加大在非公企业组织党组织党务工作者中评先评优力度，努力打造一批政治合格，作用发挥好，有影响力的先进党务工作者和党员。