在企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导座谈会上的发言

各位领导、同志们：

中央八项规定是新时代党的作风建设的重要准则，是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保障。当前，公司深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，这是落实全面从严治党的重要举措，也是推动公司高质量发展的必然要求。各级党组织聚焦主题、注重实效，以“五个突出”推动学习教育走深走实，取得了显著成效。现将有工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，构建学习教育坚实架构

加强组织领导是确保学习教育顺利开展的基础。公司党委高度重视，将贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，精心谋划、周密部署，通过一系列举措构建起坚实的组织架构，为学习教育奠定了良好基础。

（一）高位推动，统筹部署全局。一是提高政治站位。公司党委深刻认识到中央八项规定精神的重大意义，将学习教育视为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，第一时间召开动员部署会，传达上级精神，统一思想认识，明确工作要求，为学习教育指明方向。二是成立工作专班。组建由党委主要领导任组长的学习教育工作专班，下设综合协调、宣传引导、督导检查等五个工作组，明确职责分工，形成工作合力，确保学习教育各项任务有序推进。三是制定方案清单。研究制定《公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》和《学习教育重点任务清单》，细化目标任务，明确时间节点，实行清单化管理，为学习教育提供了清晰的“路线图”和“任务书”。

（二）上下联动，层层压实责任。一是落实主体责任。公司党委切实担负起学习教育主体责任，将其纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委班子成员履行“一岗双责”，带头学习、带头宣讲、带头落实，形成了以上率下的良好氛围。二是强化支部责任。二级单位党组织充分发挥战斗堡垒作用，以“三会一课”、主题党日等为载体，组织党员开展学习教育动员，传达公司党委要求，制定具体学习计划，确保学习教育覆盖到每个支部、每名党员。三是严格监督考核。建立健全学习教育监督考核机制，定期对各单位学习教育开展情况进行督导检查，及时发现问题、督促整改。将学习教育情况纳入党员干部年度考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据，推动责任落实落地。

（三）氛围营造，凝聚思想共识。一是加强宣传引导。通过公司内部报刊、网站、微信公众号等宣传平台，开设“贯彻中央八项规定精神学习教育”专栏，及时发布学习教育动态、工作成效、先进经验等，营造浓厚的学习氛围。二是开展主题活动。组织开展“中央八项规定精神知识竞赛”“作风建设大家谈”等主题活动，激发党员干部学习积极性和主动性，引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求。三是选树先进典型。注重发现和宣传学习教育中涌现出的先进典型，通过表彰先进、宣传事迹，发挥榜样示范引领作用，激励广大党员干部以先进为标杆，自觉践行中央八项规定精神，形成比学赶超的良好局面。

二、丰富学习形式，提升学习教育实际成效

学习是增强党性、提高素质的重要途径。公司在学习教育中，注重创新学习方式方法，通过“五学联动”，构建全方位、多层次的学习体系，有效提升了学习质量，使中央八项规定精神入脑入心。

（一）原原本本学，筑牢思想根基。一是配发学习资料。公司党委为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料xx册，确保党员人手一套，为原原本本学提供了坚实保障。二是制定学习计划。各党支部结合实际，制定详细的《学习教育学习安排表》，将学习原文作为重点内容，明确学习章节、学习时间，确保学有计划、学有重点。三是坚持学深悟透。党员干部静下心来、原原本本研读经典著作和重要论述，深刻领会中央八项规定精神的核心要义、精神实质和实践要求，做到读原著、学原文、悟原理，不断筑牢思想根基。

（二）及时传达学，紧跟时代步伐。一是落实“第一议题”制度。公司党委将学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要论述和相关重要讲话精神作为“第一议题”，及时传达学习，确保党员干部第一时间了解党中央最新要求，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是跟进学习最新精神。及时关注党中央和上级党组织关于作风建设的新部署、新要求，通过党委会议、专题会议等形式，迅速传达学习，让党员干部及时掌握最新政策动向，增强学习的时效性和针对性。三是开展专题学习研讨。围绕习近平总书记最新重要讲话精神，组织党员干部开展专题学习研讨，谈认识、谈体会、谈落实，推动学习成果转化为工作动力和实际成效。