在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课上的讲话稿:驰而不息推进作风建设
同志们:
今天,我们围绕“驰而不息推进作风建设”为主题开展学习教育专题党课,目的是进一步强化全体党员的政治意识、纪律意识和规矩意识,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。下面,我结合工作实际,从三个方面与大家交流学习。
一、深刻认识中央八项规定的重大意义
(一)政治建设的核心意义在于巩固党的执政根基
1.维护党中央权威的关键抓手。八项规定将作风建设纳入党内政治生活准则,明确“落实中央八项规定情况”为党内监督重点,强化了“两个维护”的政治自觉。通过制度化约束(如《纪律处分条例》新增隐形变异“四风”条款),确保全党意志统一。
2.破解历史周期率的实践答案。从西柏坡“进京赶考”到新时代“作风建设永远在路上”,八项规定以“十年磨一剑”的定力,探索出通过自我净化打破历史周期率的路径。其核心在于以常态化监督(如月报制度)防止权力异化,使党始终代表人民利益。
3.党群关系的根本性重塑。通过“从中央政治局做起”的以上率下机制,八项规定以“要求别人做到的自己先做到”的实践,重建了群众对党的信任。例如,调研禁止群众迎送、封路清场,警卫工作坚持“不干扰群众生活”,使干部更贴近基层矛盾。这种“徙木立信”的效应,为全面从严治党奠定了民心基础。
(二)标本兼治的治理意义在于实现作风与文化的双重转化
1.由风及腐的系统治理。坚持“风腐同查”,深挖作风问题背后的腐败链条。例如2025年5月查处问题21843起,其中“不担当、乱作为”等形式主义问题占比84.1%,揭示作风与履职能力的深度关联。青海案例中,培训期间饮酒唱歌的干部被撤职,并问责上级领导,体现“一案三查”的闭环机制。
2.廉洁文化的深层浸润。八项规定推动社会风气变革。农村红白事简办率提升28%,浙江嘉兴探索建立“道德积分制”将家风纳入干部考核。当“不摆花草”“自助餐不上高档菜肴”成为常态,制度约束已升华为价值认同。
3.动态完善的制度体系。八项规定从原则性规定发展为精细化制度网。2012年八项规定聚焦8方面20余项要求;2017和2022年颁布《实施细则》针对新问题细化标准(如“同城不宴请”“婚丧嫁娶报告制”);2025年新增学习教育部署,推动纪律意识内化为政治本能。
(三)新征程的实践意义在于为中国式现代化注入清廉动能
1.2025年学习教育的战略深化。当前全党正开展“中央八项规定精神学习教育”(2025年3月—7月),其核心在于:破立并举:既整治违规吃喝、快递送礼等顽疾,又通过“容错清单”激励担当;群众路线:依托“作风评议直通车”让群众监督可感可及。
2.全球治理的中国方案。八项规定为世界政党治理贡献了“东方智慧”:以作风建设破解大党独有难题,以“常抓长效”超越西方选举周期局限。其“破立之间的治党之道”,成为解码“中国之治”的关键钥匙。
3.永恒赶考的精神坐标。中央八项规定绝非临时性政策,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。它从一项纪律约束升华为党的自我革命精神丰碑,彰显了中国共产党以“小规矩”撬动“大治理”、以“作风之变”夯实“执政之基”的政治智慧。新征程上,唯有永葆“赶考”清醒,方能以清廉党风护航民族复兴。
二、当前贯彻八项规定精神存在的问题与挑战
(一)形式主义、官僚主义顽固多发,成为首要问题
1.不担当、乱作为现象突出。2025年5月全国查处的形式主义、官僚主义问题中,84.1%集中在履职尽责、服务发展及生态环保领域的“不担当、不作为、乱作为、假作为”。具体表现为:调研“走形式”(如预设路线、指定发言)、政策落实“空转”(制度执行无跟踪)、改革任务“击鼓传花”(难题推诿转交)。
2.加重基层负担的新变种。“数字形式主义”:通过拆分会议满足数量要求、重复填报多系统报表;“痕迹主义”:督查过度关注台账完整性而忽视实际成效。基层干部反映“疲于应付检查”,非必要政务值班等问题仍存。
3.责任压力“上热下冷”。领导班子“头雁效应”不足。对基层“躺平式干部”姑息迁就,民主生活会批评避重就轻;监督执纪“宽松软”。青海茫曲镇纪委书记对培训期间干部醉酒事件仅被“诫勉”,追责不力。
(二)享乐主义、奢靡之风隐形变异,顶风违纪屡禁不止
1.违规收送与吃喝问题占比高。2025年5月查处的享乐奢靡问题中:违规收送礼品礼金占52.3%(如名烟、金条、购物卡);违规吃喝占22.0%,且多与权力寻租关联。干部在招商引资中普遍存在矛盾心理:既怕“亲而不清”(如接受企业宴请影响公正);又怕“清而不亲”(刻意疏远企业影响合作)。部分案例显示,违规吃喝多由企业买单,形成利益输送链。
2.顶风违纪性质恶劣。2025年4–5月,湖北黄梅县和安徽宿松县相继发生。“领导班子集体违规吃喝”事件:湖北黄梅县多名干部在学习教育期间聚餐饮酒,致1人心源性猝死,事后系统性瞒报;安徽宿松县千岭乡12名党政班子成员全员参与聚餐,1人饮酒过量死亡,事后筹资“封口”。此类案件暴露部分干部“毫无敬畏”,将学习教育视为走过场。
3.乡科级及以下干部成重灾区。2025年5月查处的案件中,乡科级及以下干部占比94.3%,问题集中于“微腐败”,如接受土特产、默许亲属承揽关联业务;滥用小微权力,如青海玛沁县村支书以“办公经费”报销吃喝费用。
(三)监督整改长效机制尚未健全,根治顽瘴痼疾仍需乏力