市政协办公室关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告
习近平总书记强调,作风建设永远在路上,要锲而不舍落实中央八项规定精神,抓常、抓细、抓长。市政协办公室高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育,将其作为加强自身建设、提升履职能力的重要举措。自学习教育开展以来,严格按照相关要求,扎实推进各项工作,在学查改中不断强化作风建设。现将“回头看”情况报告如下。
一、深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得的成效
习近平总书记指出,加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。市政协办公室在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,始终牢记总书记嘱托,坚持问题导向,强化责任担当,在学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育和组织领导等方面取得了显著成效。
(一)学习研讨深入扎实,筑牢思想根基。一是坚持理论学习常态化。将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等内容。在“回头看”期间,新开展学习研讨XX场次,通过集中学习、个人自学、专题讲座等形式,引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是结合案例剖析促反思。结合反面典型案例,组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展交流研讨。通过分析案例中违纪违法人员的思想根源和行为轨迹,让党员干部从中汲取教训,时刻警醒自己。共开展案例剖析交流研讨XX次,促使党员干部深刻认识到作风问题的危害性,进一步增强廉洁自律意识和纪律规矩意识。三是领导干部带头讲党课。党员领导干部按要求讲好专题党课,以自身学习体会和工作实践,为党员干部传授作风建设的重要性和实践方法。领导干部累计讲党课XX次,围绕中央八项规定精神,从不同角度深入浅出地进行讲解,引导党员干部树立正确的政绩观和价值观,推动学习教育走深走实。四是强化学习成果转化。通过持续深入的学习研讨,党员干部将所学理论知识转化为工作动力和实际行动。在日常工作中,自觉践行中央八项规定精神,严格遵守各项纪律规定,工作作风得到明显改善,服务意识和履职能力不断提升。
(二)查摆问题全面深入,精准找准病灶。一是多渠道查找问题。对照相关问题清单,充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径,刀刃向内查摆问题。通过多种渠道共收集问题线索XX条,涵盖了工作作风、廉洁自律、服务群众等多个方面,确保问题查找全面、无遗漏。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行严格审核把关,要求问题查摆做到全、深、准、实。对不符合要求的问题清单,及时反馈并督促重新梳理,共审核问题清单XX份,提出修改意见XX条,确保每个问题都能精准反映实际情况,为后续整改工作奠定坚实基础。三是开展警示教育。按要求开展警示教育,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,让党员干部直观感受违纪违法的后果。共开展警示教育活动XX次,受教育党员干部达XX人次,引导党员干部明大德、守公德、严私德,增强纪律意识和法律意识。四是建立问题动态管理机制。对查摆出来的问题进行分类整理,建立问题台账,实行动态管理。及时更新问题清单,在“回头看”期间,对照更新问题清单XX条,确保问题能及时发现、及时记录、及时整改,做到问题不解决不销号,切实把问题整改落到实处。
(三)集中整治动真碰硬,成效显著突出。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题,制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施。明确整改责任人和整改时限,确保每项措施都能落到实处。共更新集中整治问题XX个,制定整治措施XX条,为问题整改提供了清晰的路线图和时间表。二是有序推进整改落实。按照责任分工和计划安排,稳步推进各项整改措施落实。建立整改工作调度机制,定期召开整改工作推进会,及时了解整改进展情况,协调解决整改过程中遇到的问题。目前,各领导班子问题清单完成销号备案XX个,集中整治问题完成销号备案XX个,整改工作取得了阶段性成果。三是专项整治重点问题。按照有关通知和工作提示要求,组织开展集中整治违规吃喝,针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题,动真碰硬开展集中整治。通过专项整治,查处违规吃喝问题XX起,处理相关人员XX人;查处违规收送礼品礼金问题XX起,涉案金额XX元;整治侵害群众利益问题XX个,为群众挽回经济损失XX元;纠正不担当不作为问题XX起,问责XX人,有效遏制了不良风气,营造了风清气正的政治生态。四是健全长效制度机制。推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制,通过整改整治,建立和完善相关制度XX项,涵盖了财务管理、公务接待、考勤考核等方面,用制度固化整改成果,形成靠制度管人、管事、管权的良好局面,防止问题反弹回潮。