在市医院2025年上半年工作总结会议上的讲话

同志们：

大家好。

连续三天，我们利用宝贵的时间，召开了2025年上半年工作总结汇报会。刚才，我们听取了25个临床医技科室和14个职能科室负责同志的述职报告。大家的汇报，准备充分、内容详实，既展示了“成绩单”，也亮出了“问题清单”，更明确了“路线图”。可以说，这是一次实事求是的总结会，一次刀刃向内的剖析会，更是一次凝心聚力的动员会。在此，我代表院党委，向为了医院发展辛勤付出的全体干部职工，致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！

今年是实施“十四五”规划的关键之年，也是我院应对挑战、深化改革的攻坚之年。回顾上半年，全院上下同心同德，砥砺奋进，在复杂的外部环境和繁重的内部任务面前，依然取得了不少可圈可点的成绩。但正如各科室在汇报中深刻剖析的那样，我们更要清醒地认识到，医院发展正面临着前所未有的考验与挑战。逆水行舟，不进则退；慢进，亦是退。站在半年度的关键节点上，我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全面审视过去，系统谋划未来。

下面，我讲三点意见。

一、客观总结，正视成绩与挑战，在复杂局面中坚定发展信心

上半年，我们紧紧围绕年度目标任务，在全院干部职工的共同努力下，各项工作稳中有进，发展态势总体向好。

首先，我们的医疗服务模式在创新中取得了新突破。今年1月，我院成功启动了XX市首个“无陪护”病房，推行“三四五”管理模式和共享护理模式，为患者提供全天候、专业化的生活照护，不仅有效减轻了患者家属的负担，更通过优化病房管理，营造了安静、整洁、有序的疗愈环境，显著提升了医疗服务的效率与质量。这一举措，是我院坚持以患者为中心、勇于管理创新的生动体现，赢得了社会各界的广泛赞誉。

其次，我们的学科建设和专业影响力在深耕中获得了新提升。各临床科室积极开展新技术、新项目，不断提升专业内涵。例如，精神卫生科不仅通过举办世界睡眠日大型科普义诊活动，服务了近百名市民，有效普及了健康知识，其科室负责人和团队还积极参加市级精神卫生医疗质量改进培训，不断提升专业素养。这些看似细微的努力，正是我们学科发展的坚实基石。

同时，我们的社会责任和公益形象在行动中得到了新彰显。我们始终牢记公立医院的社会责任，积极开展各类健康宣教和义诊活动，将优质医疗服务送到群众身边。这些活动不仅提升了群众的健康素养，也树立了我院良好的社会形象。

在肯定成绩的同时，我们更要看到问题的严重性和挑战的严峻性。正如各科室负责人在汇报中“直面问题、刀刃向内”所展示的，我们的一些工作还存在明显的“薄弱环节”。

一是外部环境的压力前所未有。随着人口老龄化进程加速，预计到2025年，我国60岁以上老年人口将突破2.9亿，占总人口的五分之一。与此相伴的是慢性病患者数量激增，如糖尿病患者预计将达到8000万，这给我们带来了巨大的诊疗压力和社会医疗成本压力。同时，国家医药卫生体制改革持续深化，DRG／DIP支付方式改革全面推行，对医院的精细化管理和成本控制提出了前所未有的高要求。不久前，市卫健委对我院进行的经济运营专项调研，就明确指出了我们在预算管理、成本控制、风险防控和信息化建设等方面存在的不足，并强调要强化成本控制，实施全面预算管理和精细化管理。这既是指导，更是警示。二是内部管理的短板亟待补齐。从各科室的汇报中，我们不难看出，一些长期存在的“老大难”问题依然突出。比如，部分科室存在人才梯队断层现象，青年骨干培养跟不上业务发展的需要；部分设备陈旧老化，影响了诊疗效率和水平；科室之间协同联动的壁垒依然存在，流程梗阻、信息不畅的问题时有发生；部分干部职工思想观念滞后，习惯于“路径依赖”，缺乏“打破定势”的勇气和“管理创新”的锐气。这些问题，已经成为制约我院高质量发展的瓶颈。三是质量与安全的根基仍需夯实。医疗质量和安全是医院的生命线，任何时候都不能有丝毫松懈。尽管我们反复强调，但一些基础医疗质量指标仍有提升空间，临床路径执行率有待提高院内感染等风险防控仍需警钟长鸣。上半年开展的安全生产专项检查虽然排查了一些隐患，但也暴露出部分科室在应急预案、常态化巡查等方面仍存在薄弱环节。同志们，成绩来之不易，问题不容回避。我们必须保持清醒的头脑，既要为取得的进步感到自豪，更要为面临的挑战感到警醒。只有正视问题，才能解决问题；只有看清差距，才能奋起直追。全院上下必须把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，坚定信心，迎难而上。