党组关于2023年选派驻村第一书记和工作队员期满考核情况的报告

根据省委办公厅《X省驻村第一书记和工作队选派管理办法》（X〔2022〕X号）和省委组织部、省农业农村厅《关于认真做好驻村第一书记和工作队员调整轮换工作的通知》（X〔2025〕X号）有关要求，委党组及时制定了《驻村第一书记和工作队员期满考核工作方案》，于2025年X月XX日至XX日，会同县级党委组织部、乡镇党委对我委2023年选派的20名驻村干部进行了期满考核。现将考核情况通报如下。

一、考核组织实施和考核内容

根据X〔2025〕X号文件，驻村干部期满考核工作由派出单位会同县委组织部门和乡镇党委共同实施，经与X县、X县、X县组织部沟通对接，均表示因工作人员紧张等原因无法参与具体考核工作，委托我委会同乡镇党委组织实施。根据我委《驻村第一书记和工作队员期满考核工作方案》，考核按照撰写个人述职报告、张贴考核预告、走访群众、考核述职、民主测评、县委组织部出具考核鉴定意见的方法程序进行。考核内容主要是宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务五个方面。

二、考核情况

（一）X县X乡X村驻村干部考核情况

考核组在X乡党委政府、X村“两委”班子和村民代表范围内（乡镇干部3名，村“两委”班子成员3名，村民代表3名），就驻村第一书记X，驻村工作队员X、X3名同志驻村期间履职表现进行了民主测评，参与测评的9名干部群众对3名驻村干部均评价“非常满意”。大家一致认为：X同志注重打造“党建+”支部品牌，积极推进X民俗文化生活服务中心项目建设，用心打造马铃薯产业集群。先后实施消费帮扶10余批次计15余万元，协调购置各类农用物资51.5吨计20.9万元；累计申请各类补助资金30余万元，申请到户产业项目22户55.12万元。改造乡村道路7.7公里，维修路灯57盏，户厕所改造109座，群众的幸福感、获得感、满足感不断提升。是一名思路清晰、实绩突出，得到县乡党委政府和广大村民充分认可的好书记。X同志协助争取衔接资金100万元推进落实村集体经济马铃薯产业项目。负责建成“数字乡村综合服务平台”和“爱心积分”超市，有效激发村民参与乡村治理积极性。帮助销售农副产品2.28万元。协调西宁青唐医院开展送医进村义诊54人次。是一名认真敬业、协作意识强、干部群众认可的好干部。X同志协助驻村第一书记培养以返乡大学生为主的5名村级后备人才，加快X民俗文化旅游中心建设，负责衔接收购本村种植马铃薯47.5吨。帮助4户监测户14人消除贫困，33户脱贫户申请到户产业补贴资金42万余元。帮助村“两委”学习和使用监督“一点通”平台，邀请资深律师赴村开展法律服务免费咨询活动，化解多起纠纷案件。是一名得到村“两委”班子和村民认可的实干家。

（二）X县X乡X村驻村干部考核情况