市审计局学习教育总结评估报告

根据市委统一部署及我局年度党建和作风建设工作安排,自2025年3月以来,XX市审计局集中开展了为期5个月的中央八项规定精神专题学习教育活动。学习教育覆盖全局186名在职干部职工,实现了层级、岗位、人员的全覆盖。期间,共组织开展党组理论学习中心组专题学习12次、处室及党支部层面学习研讨28场、全局性警示教育大会6场,系统排查梳理出4大类27个具体问题,并已全部制定整改措施。通过系统性、常态化推进,学习教育取得了扎实成效,全局党员干部的政治意识、纪律观念和作风面貌焕然一新,为新时代XX审计事业高质量发展提供了坚实的作风保障。

一、强化组织领导,压实主体责任,构筑坚强有力的“责任链条”

我局党组深刻认识到,抓好学习教育是履行管党治党主体责任的关键环节。为此,我们坚持高位谋划、高标推进,确保学习教育组织到位、责任到位、落实到位。

一是建立高效领导机制,做到“谋定而后动”。学习教育启动之初,我局第一时间成立了由局党组书记、局长XX同志任组长,其他班子成员任副组长,机关党委、办公室、人事处、机关纪委等相关处室负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,负责统筹协调和日常工作。同时,我们立足审计工作实际,研究制定了《XX市审计局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,将学习教育划分为动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估五个阶段,明确了各阶段的目标任务、关键节点和责任分工,形成了“任务书”和“路线图”,为学习教育的有序开展提供了根本遵循。

二是层层压实工作责任,做到“千斤重担众人挑”。我们建立并严格执行“党组统一领导、主要领导负总责、分管领导各负其责、机关党委组织协调、处室负责人‘一岗双责’”的责任体系。为防止责任虚化、压力衰减,我们创新实施了“包联督导”机制,即局领导班子成员包联分管处室,处室负责人包联到岗、到人,定期对包联对象的学习情况、问题查摆情况进行督促指导。同时,将学习教育开展情况纳入各处室及个人年度绩效考核和党建工作责任制考核,对思想不重视、行动迟缓、效果不佳的单位和个人进行提醒谈话,确保责任压力传导到“神经末梢”。

三是坚持领导示范带动,做到“头雁高飞群雁随”。局党组班子成员以身作则、率先垂范,在学习教育的各个环节都走在前、作表率。在学习上,班子成员坚持先学一步、学深一层,带头撰写学习心得和理论文章15篇,并在全局范围内交流分享。在查摆问题上,带头深入基层一线、被审计单位和服务对象中开展调研,坦诚接受批评意见。在整改落实上,带头认领问题、剖析根源、制定整改措施。局党组书记XX同志先后4次为全局党员干部讲授专题党课,深刻阐释中央八项规定精神的时代内涵和实践要求。在领导班子的示范引领下,全局中层干部主动跟进,基层党员积极参与,形成了上行下效、整体联动的生动局面。

二、深化学习研讨,筑牢思想根基,上好常抓不懈的“必修课程”

我们坚持把思想理论武装作为首要任务,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导全体干部职工从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。

一是聚焦主题“学”,在原汁原味中悟原理。我们坚持把学深悟透中央八项规定及其实施细则精神作为学习的主线,组织全体干部职工逐章逐条、逐字逐句研读原文。局党组理论学习中心组发挥领学促学作用,围绕“深化作风建设与审计监督深度融合”“新时期审计干部的纪律要求”等主题开展了12次专题学习。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,通过集体诵读、分组讨论、交流心得等方式,确保学习内容入脑入心。半年来,全局累计开展各类学习活动超过50场次,实现了学习教育的全员参与。

二是创新载体“活”,在因材施教中求实效。针对审计干部队伍结构多元、工作地点分散的特点,我们积极探索“靶向式”学习模式。针对青年干部思维活跃的特点,依托我局“学习强审”线上平台,组织开展中央八项规定精神知识竞赛和线上答题活动,参与率达100%。针对常年出差在外的审计一线人员,我们全面推行“审计组+临时党支部”模式,将学习课堂搬到审计项目现场,利用审计间隙开展“班前微课堂”“夜间学习会”,确保学习教育不留死角、不断线。

三是强化警示“醒”,在案例剖析中知敬畏。我们坚持用“身边事”教育“身边人”,发挥反面典型的警示震慑作用。组织全局干部职工集中观看了《永远在路上》《歧路上的审计“尖兵”》等警示教育专题片,并赴市廉政教育基地XX基地接受现场教育,让大家在身临其境中感受纪法的威严。我们还深度剖析了近年来审计系统发生的违纪违法典型案例,由局机关纪委书记作专题剖析报告,深刻揭示了“破纪”到“破法”的演变轨迹,引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣。通过一系列警示教育,广大干部职工普遍反映思想受到极大触动,进一步明确了纪律的“红线”和行为的“底线”。

四是发挥优势“宣”,在营造氛围中聚合力。我们充分利用局内外宣传资源,构建了立体化、多维度的宣传矩阵。在局办公楼内,设置了学习教育专题宣传栏,定期更新学习动态和先进典型事迹。编印《学习教育工作简报》12期,及时反映各处室、各审计组的特色做法和良好成效。在局官方网站和微信公众号开设“作风建设永远在路上”专栏,刊发理论文章、心得体会30余篇,并对在学习教育中涌现出的“作风标兵”进行宣传报道,在全局上下营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

三、精准查摆问题,深刻自我剖析,用好激浊扬清的“政治体检”